Заголовок тимчасово відсутній
У ВОД повинна бути ВОС (цифрові значення), якщо не має, то треба працівнику йти до ТЦК, щоб вони внесли її.
Або витягнути цю інформацію з додатка "Резерв+".
З 18 червня у Резерв+ доступний електронний військово-обліковий документ з QR-кодом і можливістю відтворити його в PDF-форматі.
У застосунку Резерв+ зʼявився QR-код, відсканувавши який уповноважені органи можуть перевірити чинність електронного військово-облікового документа, що має таку ж юридичну силу, як і паперовий.Щоб отримати електронний ВОД достатньо авторизуватись у застосунку Резерв+ та оновити дані щодо себе (завантажити застосунок в App Store чи Google Play Market.).Наявність QR-коду і можливість його зчитати буде фактично перевіркою ВОД.
А щоб зчитати QR-код, кадровику, бухгалтеру, який веде кадровий облік, відповідальному за ведення військового обліку достатньо завантажити застосунок Резерв+ на свій смартфон. Звертаємо увагу, що не обов'язково проходити подальшу реєстрацію у застосунку. Після того, як завантажили застосунок Резерв+ (навіть без реєстрації в ньому) у вас з'являється можливість сканувати QR-коди потенційних працівників. Для цього використовуйте кнопку «Сканувати документ».Тобто, PDF-версія електронного ВОД, яку без проблем можна роздрукувати, і буде паперовою копією ВОД! Її можна засвідчити, як ви засвідчуєте звичайні копії.Цю копію можна зберігати у справах, як того вимагає Порядок №1487, а також можна вкласти в Особову справу на виконання пункту 12 глави 2 розділу IV Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджених наказом Мін’юсту від 18.06.2015 №1000/5.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Вимоги до розбронювання працівників у зоні бойових дій
Перегляд критеріїв військового обліку та середня зарплата в травні
Видача трудових книжок: один наказ чи декілька окремих
Нормативний документ про бронювання медичних працівників комунальних закладів
Чи потрібно подавати повідомлення про прийняття сумісника до податкової
Чи слід вносити період навчання до трудової книжки
Директор може самостійно вести військовий облік без наказу
Якщо на підприємстві нема особи, відповідальної за ведення військового обліку, чи може директор самостійно створити та одноосібно підписати списки та відомість (дод. 5 та 12) без окремого наказу про покладання на нього обов'язків з ведення в. о…
Прийняття кандидата з дипломом на менеджерську посаду: поради
Перервання декретної відпустки та переведення на 0,25 ставки
Працівниця хоче перервати декретну відпустку та вийти на роботу на 0, 25 ставки, але в інший підрозділ та на іншу посаду. Чи можна однією заявою та наказом вивести працівника на роботу та одночасно перевести в інший підрозділ на умови 0,25 ставки? Прошу…
Заробітна плата для бронювання військовозобов'язаних працівників підприємства
Чи актуальна інформація про продовження військового обліку до 2026 року
Правильний запис у трудову книжку для генерального директора ТОВ
Хто має право внести запис про звільнення директора підприємства
Звільнення працівників: умови, терміни та особливості ліквідації закладу
Спадкоємці померлого працівника: кому виплатити нараховану заробітну плату
Порядок звільнення працівників при ліквідації та скороченні штату
Підкажіть щодо порядку звільнення працівників у разі ліквідації під-ва, скорочення штату працівників, а також у разі закриття під-ва на реконструкцію.
Чи правильно я розумію, що в разі ліквідації під-ва або скорочення штату роботодавець повинен:
Перевірка військового обліку працівника з відстрочкою: важливі аспекти
Чи залишиться працівник на броні за сумісництвом в Тов 2
Тов 1 має статус критичності і квоту 50%
Тов 2 має статус критичності і квоту 100%.
Працівник на основ. місці роботи в…
Оформлення трудових відносин при внутрішньому сумісництві медичних працівників
Підкажіть, будь ласка, як правильно…


