Заголовок тимчасово відсутній

Майже так.

Основних видів наказів не чотири, а три – кадрові, з основної діяльності та з адміністративно-господарської.

Окремо серед наказів саме з кадрових питань виділяють та зберігають накази про надання щорічних основних відпусток (лише саме щорічних основних, а не всіх відпусток). Це пов'язано з тим, що відповідно до п. «б» ст. 16 Переліку типових документів, що створюються під час діяльності державних органів та органів місцевого самоврядування, інших установ, підприємств та організацій, із зазначенням строків зберігання документів, затвердженого наказом Мін'юсту від 12.04.2012 р. № 578/5 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0571-12#Text), строк зберігання наказів про надання щорічної основної відпустки становить 5 років, тоді як практично усіх інших кадрових наказів (про прийняття на роботу, переведення, звільнення, надання відпустки без збереження заробітної плати тощо) – 75 років.

Раді допомогти, звертайтесь ще!