Заголовок тимчасово відсутній

Відповідно до ст 115 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
Тобто періодичність виплати - не менше 2 разів вна місяць. Порушення цієї норми - штраф в розмірі 1 мінзарплати як за інші порушення трудового законодавства (ст. 265 КЗпП). Але зарплату також потрібно виплачуватии у конкретно встановлені строки. Тож якщо ви виплату зарпалти за 1 половину червня виплатите сьогодні, а строк виплати за 1 половину місяця у вас встановлено наприклад 20 числа, то цей строк також буде порушено. Тож штраф все рівно буде - 1 МЗП

Раді допомогти, звертайтесь ще!