Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини та статті
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облік
homeВідпустки
homeБронювання
homeПрийняття на роботу
homeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • 1045416
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Шушвал Шушвал Марина Миколаївна Миколаївна
08.07.2024 | 19:58
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день.
Які терміни оперативного подання роботодавцями відомостей про трудові відносини до ПФУ з дати змін (прийому/переведення/звільнення)? Дякую
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.07.2024 | 01:08
Очікує відповідь

Для підприємств, які бронюють працівників, одна доба. Для інших строки не встановлені.


Органи державної влади, інші державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації, які є критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період, підприємства, установи та організації, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, не пізніше ніж протягом наступного дня після прийняття працівника на роботу, переміщення його з одного структурного підрозділу до іншого або переведення на іншу постійну посаду або роботу, звільнення, поновлення на роботі, тимчасового припинення/відновлення дії трудового договору подають Пенсійному фонду України відповідні відомості через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України в електронній формі з обов’язковим накладенням електронного підпису, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису (пп. 3 п. 3 постанови КМУ від 5 червня 2024 р. № 650 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/650-2024-%D0%BF#Text ).


Раді допомогти, звертайтесь ще!

НА
Наталя
14.07.2026 | 12:17
Військовий облік
Відповідь надано

Нюанси бронювання працівників та заробітна плата з липня

Якщо підприємство поновило критичність з 03.07.2026, і зараз продовжимо броні нашим працівникам:
1. чи зобов'язані вже з липня дотримуватись 26 000 грн нарахованої заробітної плати кожному заброньованому? Чи це так і без змін почнеться з вересня?
2. новим…

9

ПК
Поліна, консультант
експерт
14.07.2026 | 13:45

Зарплата заброньованого - не менше З мінзарплат 26 тис. грн з 1 вересня 2026 року і новим також.

Постанова №692 набирає чинності з дня її опублікування…Ще

ЛЦ
ЦАРУК Людмила
14.07.2026 | 11:19
Військовий облік
Відповідь надано

Виправлення помилки у повідомленні до ТЦК про облік

Вітаю, будь ласка підкажіть, якщо у Повідомленні до ТЦК про зміну персональних допущено помилку, а саме у даті видання наказу замість 01.07.26 (без порушення строку), зазначили 01.06.26 (від цієї дати направленот з порушенням), яким чином можна виправити? Чи потрібно додатково…

7

ПК
Поліна, консультант
експерт
14.07.2026 | 13:33

Доцільно направити нове повідомлення про зміну облікових даних, зазначивши у супровідному листі речення такого змісту:

повідомлення про зміну облікових…Ще

МА
Марина
14.07.2026 | 10:53
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно надсилати звірку з ТЦК після звільнення працівника

Доброго дня.
Якщо звірка з ТЦК по графіку була в жовтні, але працівник звільнився, і більше в тому ТЦК в мене немає військовозобов'язаних чи потрібно буде в жовтні надсилати звірку…

39

ПК
Поліна, консультант
експерт
14.07.2026 | 11:15

Ні, не треба.

Відповідно до п. 46 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого…Ще

ГА
Галина
14.07.2026 | 10:16
Звільнення
Відповідь надано

Чи можливе звільнення співробітника в останній день відпустки

чи можна звільнити особу в останній день відпустки без збереження заробітної плати…

18

АК
Анастасія, консультант
експерт
14.07.2026 | 11:46

Так. Законодавством не заборонено звільнення за власним бажанням або за згодою сторін під час відпустки або в останній день такої відпустки. Але…Ще

ЛМ
Мойсова Лілія Миколаївна
14.07.2026 | 09:59
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Наказ про призначення відповідальної особи за облік автотранспорту

Доброго дня! Допоможіть скласти наказ про призначення відповідальної особи за реєстрацію, перереєстрацію, списання, прийняття та зняття з обліку автотранспортного засобу. Дякую)))…

9

АК
Аліна, консультант
експерт
14.07.2026 | 12:08

Вітаємо! 😊


На жаль, у нас немає такого матеріалу.


Гарного дня! 👋🏼Ще

ОЛ
Олена
14.07.2026 | 09:32
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Нюанси працевлаштування неповнолітніх: що потрібно знати

Доброго дня. Приймаємо на роботу 17-річного. Які нюанси працевлаштування (окрім медогляду, скороченого робочого дня та тривалості відпустки) та військового обліку - підкажіть, будь ласка? Дякую…

7

АК
Анастасія, консультант
експерт
14.07.2026 | 11:46

Для офіційного працевлаштування неповнолітнього (до 18 років) потрібні паспорт (ID-картка), ідентифікаційний код (РНОКПП), довідка про проходження…Ще

ВВ
Вітрова Валентина Василівна
14.07.2026 | 09:06
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Чи продовжується відпустка після лікарняного під час донорства

Вітаю. Як вчинити правильно : Під час відпустки за донацію працівник відкрив лікарняний. Чи продовжується відпустка після закінчення лікарняного?. Дякую…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
14.07.2026 | 13:46

Ні.

В запитанні скоріш за все йдеться, що працівник оформив день відпочинку за донацію крові і в цей день оформив лікарняний. Якщо так, то ст. 124 КЗпП (…Ще

ЯМ
МАЗУРЕНКО ЯНА БОРИСІВНА
14.07.2026 | 08:57
Звільнення
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Об'єднання днів відпустки та компенсація при звільненні сумісника

Доброго дня! Підскажіть будь ласка звільняємо внутрішнього сумісника він пенсіонер нього виникла компенсація за відпустку минус чотири дні, а по основній посаділюс шість дніви можу я їх об'єднати? Чи можна за цы чотри дні відрахувати від нарахованої заробітної плати по…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
14.07.2026 | 13:42

Ні, не можете. Основне місце роботи і робота за сумісництвом — два окремі ТД. Відпустки надаєте і компенсуєте окремо.

Тому в цій ситуації за…Ще

НА
Наталія
13.07.2026 | 20:29
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік: зміни у графах та реєстрація списків працівників

Вітаю! графі 1.Якщо працівник прийнятий у 2024р. у додатку 5 графі 18 повинно бути вказана інформація «Реквізити повідомлення про призначення на посаду? 2. Якщо працівник звільнився 09.03.2026 у графі 17 повинні внести зміни з "Прийнято " на "Звільнений та якого числа" та у…

37

ПК
Поліна, консультант
експерт
14.07.2026 | 10:29

1.Якщо працівник прийнятий у 2024р. у додатку 5 графі 18 повинно бути вказана інформація «Реквізити повідомлення про призначення на посаду…Ще

ЛГ
ГРЕЧАНИК ЛЕСЯ ІВАНІВНА
13.07.2026 | 20:18
Робочий час / табель
Відповідь надано

Штучний інтелект перевершує експерта у розрахунку робочого часу

це той випадок коли штучний інтелект надав кращу відповідь за експерта…

42

АК
Аліна, консультант
експерт
13.07.2026 | 22:04

Доброго дня! 😊


Нам дуже важливо отримувати Ваші відгуки, які допомагають нам ставати краще.


Дякуємо, що залишаєтесь із нами!


Бажаємо вам чудового дня! 👋🏼Ще

МП
Подолянська Маргарита
13.07.2026 | 17:56
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік: як отримати відповіді від ТЦК у Києві

Відправляли два рази(на різні адреси, які знайшла в інтернеті) на щорічне звіряння з "чужим" ТЦК, витяги зі списків до Голосіївського ТЦК та СП у м.Київ рекомендованим листом Укрпоштою. І два рази не отримували відповіді, навіть повідмлення про вручення від Укрпошти назад не…

40

ПК
Поліна, консультант
експерт
13.07.2026 | 20:59

На жаль, дуже часто буває, що примірник витягу з відміткою про звіряння не повертається на підприємство. На практиці ваші колеги пробують різні варіанти…Ще

ВА
Валентина
13.07.2026 | 17:34
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Виплата мінімальної зарплати військовослужбовцю: наказ і частота нарахувань

Доброго дня! Директор вирішив виплачувати мінімальну заробітну плату військовослужбовцю з червня 2026 р., який знаходиться на війні з 2024 року. Який потрібно зробити наказ і чи обов'язково нараховувати зарплату два рази на місяць…

11

ПК
Поліна, консультант
експерт
14.07.2026 | 07:16

На період увільнення за працівником зберігають гарантії, передбачені ч. 3 ст. 119 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП), тобто, місце…Ще

УЛ
Уляна
13.07.2026 | 17:34
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Продовження відпустки у зв'язку з важкими пологами: нюанси

Вітаю, діловод СО відкрито відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами (на основі лікарняного) з 05 травня по 07 вересня. Два дні тому вона надіслала лікарняне ще на 2 тижні(у зв'язку з важкими пологами), на основі якого потрібно ще продовжити відпустку з 08 вересня по 21…

8

ДК
Дарія, консультант
експерт
14.07.2026 | 08:52

Розпорядження про продовження відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами можна видати вже зараз, оскільки є сформований е-лікарняний в кабінеті…Ще

НА
Наталія
13.07.2026 | 17:06
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи відповідає код 1475.4 посаді консультанта з комерційної діяльності

Чи може під кодом класифікатора 1475.4 посада називатися Консультант з питань комерційної діяльності та управління…

8

ДК
Дарія, консультант
експерт
14.07.2026 | 08:24

Ні, з таким кодом КП відсутні професійні назви робіт консультантів.

Пропонуємо звернути увагу на професійну назву робіт «Консультант з економічних…Ще

SV
Svitlana
13.07.2026 | 16:59
Відпустки
Відповідь надано

Документи для виїзду директора за кордон у відпустку

Які потрібні документи на заброньованого директора під час виізду за кордон у щорічну відпустку…

9

АК
Анастасія, консультант
експерт
14.07.2026 | 11:46

За роз'ясненням Держприкордонслужби - для перетину кордону заброньованому з метою відпочинку слід мати наступні документи:

Детальніше…Ще

ПА
Пархоменко Анна Миколаївна
13.07.2026 | 16:52
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Перехід на електронний документообіг: що потрібно врахувати

Добрий день! Наша компанія хоче перейти на електронний кадровий документообіг. і папки з документами перенести в власний архів. Що потрібно входити в електронний документообіг (постанови, штатки і т.п. ) і чи потрібно сканувати і зберігати по періодам всі документи за роки…

12

АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.07.2026 | 22:56

Перехід на електронний документообіг немає зворотної сили – Вам не потрібно переводити в електронний формат минулі документи.

Насамперед, Вам…Ще

ПА
Пархоменко Анна Миколаївна
13.07.2026 | 16:49
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Вплив офіційного працевлаштування на виплати допомоги для матері

Добрий день! При офіційному працевлаштуванні працівниці на мінімальну заробітну плату, яка отримує допомогу від держави по догляду за дитиною інвалідом до 18 років, чи втратить вона цю виплату ? Дякую…

6

АК
Анна, консультант
експерт
13.07.2026 | 21:31

Загальна сума виплат на дитину з інвалідністю до 18 років має 2 складові: безпосередньо основна соціальна допомога на дитину та виплата надбавки по догляду…Ще

ЛГ
ГРЕЧАНИК ЛЕСЯ ІВАНІВНА
13.07.2026 | 16:48
Робочий час / табель
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Правомірність надання щорічної відпустки до відпрацьованого стажу працівника

Працівник прийнятий з 16.11.2025 року, працівнику з 13.07.2026 року була надана відпустка щорічна 14 календарних днів, також працівник просить з 27.11.2026 надати ще 10 календарних днів щорічної відпустки, при чому з 06 серпня 2026 року бере за сімейними обставинами відпустку…

12

ОК
Олеся, консультант
експерт
13.07.2026 | 22:24

Все правильно, перед наданням ще 10 календарних днів слід визначити, скільки днів щорічної відпустки працівник фактично заробить за цей робочий рік з…Ще

НЗ
Золотарьова Наталія Вікторівна
13.07.2026 | 16:35
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Вирішення проблеми з лікарняним: уникнення штрафів та перевірок

Добрий день. Нетипова ситуація. Під час внутрішнього аудиту за 2025 рік виявили лікарняний за липень-серперь 2025 року який минулим бухгалтером(який вже звільнений) був нарахований але заявку-розрахунок не було відправлений до фонду соціального страхування. Як нам краще вийти з…

18

АК
Аліна, консультант
експерт
13.07.2026 | 17:32

Доброго дня! 😊

У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

ІП
Пушкарь Інна
13.07.2026 | 16:24
Кадровий облік
Відповідь надано

Вибір правильного коду посади для головного інженера підприємства

Доброго дня.
На с/г підприємстві є виробничі підрозділи. Один з цих підрозділів - цех механізації, очолює керівник - головний інженер. Він відповідає за весь технічний парк підприємства (трактори, комбайни). Код посади за КП ми ставили 1223.1. Зараз проводили звіряння за…

10

ОК
Олеся, консультант
експерт
13.07.2026 | 19:18

Посаду головного інженера залиште, зміни внесіть лише в частину коду КП, якщо його зазначаєте.

Якщо працівник є головним інженером підприємства, відповідає…Ще

  • 1
  • 2
  • …
  • 7895

Маєте питання? Відповідь від АІ-консультанта за секунди

Відкрити чат

Популярне

Інтерв'ю з Андрієм Бобковим: Як вести ВО після змін: перевірка ВОД, відсутність «Резерв+», звіряння, повідомлення до ТЦК по-новомуБронювання і критичність між 01.07 та 01.09: спрощена критичність, контроль квоти, сумісники в загальній кількості & Зміни у ВО з 27.06: списки, ВОД, повідомлення до ТЦКЗміни у ВО з 27.06: списки, повідомлення та звіряння по-новому & Назви посад та посадові інструкції після переходу на ЄРК – Класифікатор професій
Усі популярні відео

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи