Заголовок тимчасово відсутній

Доброго ранку, чи можемо прийняти на роботу військовозобов'язану жінку (медсестра), яка надала тимчасове посвідчення в якому відмітка РТЦК та СП про зміну прізвища від 02.02.2023, але так званий VIN-код відсутній , також вона надала витяг з Резерв+ про оновлення даних, де зазначено що ВЛК вона проходила в 2012 році та 21-значний номер в реєстрі оберіг? Чи не буде штрафу якщо приймемо з такими документами? Дякую.

ЮК

Юлія, консультант

експерт

10.07.2024 | 21:26

Очікує відповідь

Так, можете.

Чинними нормативно-правовими актами з питань ведення військового обліку не передбачено обов'язкового вклеювання штрихкоду (окремого номеру запису у Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов'язаних та резервістів) до військово-облікових документів.

Відповідно до абзацу 2 п. 34 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 148 7https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text , підприємства, установи та організації здійснюють перевірку у громадян України під час прийняття на роботу наявності військово-облікового документу та приймання на роботу після взяття їх на військовий облік у районних (міських) територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки, органах СБУ, відповідних підрозділах розвідувальних органів. Порядок 1487 не містить вимоги щодо перевірки терміну давності проходження призовниками, військовозобов'язаними та резервістами військово-лікарської комісії.

Отже, прийняти на роботу з такими документами можна, підстав для накладення штрафу немає.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

ІВ

Вусата Ірина

27.05.2026 | 18:44

Відпустки

Відповідь надано