Заголовок тимчасово відсутній
Неуточнення персональних даних може розглядатися як порушення закону про оборону, мобілізаційну підготовку і мобілізацію (ст. 210-1 КУпАП - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10#n2434), за що передбачено штраф в розмірі від 17 000 грн до 25 500 грн.
Крім того, після 17 липня відповідно до п. 34 Порядку №560 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/560-2024-%D0%BF#Text, повістки про виклик резервіста або військовозобов’язаного до Р(М) ТЦК будуть направляти засобами поштового зв’язку, рекомендованим поштовим відправленням з описом вкладення та повідомленням про вручення.
Детальніше - https://kadroland.com/news/1940-neonovlennya-danix-u-tck-cnap-rezerv-z-17-lipnya-straf .
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Необхідність ІПР для працевлаштування особи з інвалідністю
ще потрібна Індивідуальна програма реабілітації (ІПР) - вона надається в оригиналі чи модна зробити копію…
Є відповідь АІ
Вплив відпустки без збереження зарплати на військовий облік працівника
Підкажіть, будь ласка, чи впливає відпустка без збереження ЗП на бронювання працівника…
Є відповідь АІ
Необхідність зміни військового обліку працівника за місцем реєстрації
На момент прийому на роботу вже був на обліку в цьому ТЦК.
Я маю видати…
Є відповідь АІ
Прийом на роботу без військового квитка: що робити
Можливість оцифрування трудової книжки працівника в роботодавця
Як розрахувати лікарняні для працівника з низькою зарплатою
Консультація щодо документів для відпустки одинокої матері з дітьми
Як відобразити заброньованого офіцера-сумісника в додатку 12
Включення працівників до військового обліку: нюанси бронювання місць
Плануємо прийняти на роботу двох працівників.
У "категорії обліку" у витягу з резерву вказано - "військовозобов'язаний".
А там де звання, вказано "солдат" і далі "потребує проходження базової загальновіійськової підготовки, Солдат резерву"
Чи буде…
Визначення кількості днів відпустки для опікуна дітей
Прийом на роботу: довідка про інвалідність та квота працевлаштування
Компенсація соціальної відпустки працівниці з дітьми: питання та відповіді
Порядок дій після підтвердження критичності військового обліку
Облік відпусток: розрахунок днів та вплив відпустки без оплату
Тимчасове виконання обов'язків: як підписувати документи правильно
Відсутність даних в графах 13-16: що робити далі
Є відповідь АІ


