Заголовок тимчасово відсутній
Так, буде.
У 2021 році було змінено редакцію ст. 19 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n214) – раніше додаткова відпустка «на дітей» надавалася «жінці, яка працює» та має для її отримання підставу (приміром, наявність двох або більше дітей віком до 15 років), а з моменту набрання чинності (тобто з 09.05.2021 р.) Законом «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення рівних можливостей матері та батька у догляді за дитиною» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1401-20#n35) для виникнення права відпустки «на дітей» за наявності відповідних підстав жінка, зокрема, не повинна працювати – тобто може і перебувати у декретній відпустці, і у щорічній, і на лікарняному. Відповідно, грошова компенсація теж має бути виплачена.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Право на допомогу при народженні дитини для неповного робочого дня
Чи потрібно оцифровувати трудові книжки з 2004 року
Виплата компенсації за невикористані дні відпустки: документація та фіксація
Зміна прізвища в трудовій книжці: документи та дати запису
Чи потрібно сканувати трудову книжку працівника для ПФ
Перелік нормативно-правових актів для військового обліку при перевірці
Компенсація за невідгуляні відпустки: можливості у 2026 році
Облік військовозобов'язаних: чи повідомляти ТЦК про сумісництво
Оформлення декретної відпустки під час відпустки по догляду за дитиною
Правомірність врахування військової служби для надбавки педагогам
Право на додаткову відпустку для потерпілих від Чорнобиля
Документи і алгоритм прийняття на роботу військовозобовʼязаних осіб
Як діяти при мобілізації працівника без довідки
Звірка списків військового обліку: як уникнути штрафів
