🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Заголовок тимчасово відсутній
Чи виконав він свій обов'язок з оновлення даних до 16.07.2024? Чи має підприємство подати повідомлення до ТЦК про зміну обілкових даних працівника? До якого ТЦК подавати повідомлення: за адресою реєстрації як ВПО? Які наслідки для підприємства, якщо працівник не має наміру ставати на облік? Чи буде до працівника застосований штраф за неперебування на обліку? Заздалегідь дякую!
Військовий квиток "старого зразка" він чинний. Наказ Міністерства оборони України №342 від 09.06.2006 втратив чинність, згідно якого знімали з військового обліку, а відомості у військовому квитку на дату події вже не актуальні. Також це підтверджує судова практика https://zakononline.com.ua/court-decisions/show/82257696
При цьому, потрібно направити працівника для оновлення статусу. «Знятий з військового обліку» це тимчасове поняття і така особа є військовозобов’язаною. Треба йти в ТЦК і оновлювати дані. Згідно довідці його поставлять на військовий облік за місцем проживання.
Отже, вести облік працівника можна буде після постановки на військовий облік за місцем проживання та актуалізації інформації.
Працівнику треба вручити повідомлення про необхідність стати на військовий облік.
Це можна зробити наказом, але, можливо, повідомлення - це простіше. Ось зразок такого повідомлення https://kadroland.com/documents/2645-povidomlennya-pracivniku-shhodo-otrimannya-onovlennya-viiskovo-oblikovogo-dokumentu.
Тому, щоб захистити себе і керівника від штрафу, Доцільно вручити під підпис працівникам повідомлення (можна і наказ) і проінформувати ТЦК про порушення працівниками Правил військового обліку.
Відповідно до Закону 3633 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3633-20#n236 - є норма, для громадян оновити персональні дані (Інші військовозобов’язані протягом 60 днів з дня набрання чинності указом Президента України про оголошення мобілізації, затвердженим Верховною Радою України, зобов’язані уточнити свої облікові дані через центри надання адміністративних послуг або електронний кабінет призовника, військовозобов’язаного, резервіста, або у територіальному центрі комплектування та соціальної підтримки за місцем свого перебування або знаходження.)
Громадяни можуть притягатися до відповідальності, наприклад, у зв'язку з тим що вони після 18 травня і до 17 липня не уточнять свої дані через ТЦК та СП чи електронний кабінет. За таке порушення передбачено штраф у розмірі до 25500 грн. А на посадових осіб, зокрема, за неведення військового обліку, неналежне ведення військового обліку, може накладатися штраф у сумі до 59 500 грн.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи можна взяти відпустку без вихідних днів по черзі
Які санкції можливі для директора за невиконання доручення
Є відповідь АІ
Проблеми з відображенням нового працівника у реєстрі ПФУ
Як звільнити заброньованого працівника та нарахувати зарплату
Є відповідь АІ
Необхідність підвищення кваліфікації відповідального за військовий облік підприємства
Чи знімуть допомогу ВПО при працевлаштуванні інваліда
Як правильно оформити переривання щорічної або додаткової відпустки
В практиці зустрічаються випадки, коли працівники бухгалтерії офорляють відпустку щорічну або додаткову відпустку ( жінці, яка виховує двоє або більше дітей до 15 років).Перебувають у відпустці тиждень,потім приходять писати заяву про переривання відпустки…
Обов'язкові дії для військовозобов'язаного працівника при прийомі
Ми приймаємо нового працівника військовозобов'язаного. Як раніше подаю Повідомлення за додатком 4 в ТЦК поштою. Чи маю я обов'язок якісь дії вчиняти в ДІЇ підприємства…
Скасування виплат увільненому співробітнику: документальні підстави та нюанси
Є відповідь АІ
Правильність відображення статусу призовника у військовому обліку працівника
Чи потрібен медогляд працівникам, що працюють віддалено
чи потрібно проходити медогляд працівникам якщо вони працюють віддалено…
Наказ про відпустку без збереження на 45 днів
Є відповідь АІ
Укладення договору ГПХ для інженера в умовах нестачі кадрів
Є відповідь АІ
Виправлення технічної помилки щодо військового обліку мобілізованого працівника
Є відповідь АІ
Журнали для ведення військового обліку на підприємстві: які
Виправлення запису в трудовій книжці: рекомендації для оформлення
Наказ про підвищення кваліфікації щодо військового обліку особи
Є відповідь АІ
Як правильно обчислити трудовий стаж та страховий стаж
Дата увільнення працівника з мобілізації під час відпустки
Алгоритм дій для ФОПів при мобілізації та ЄСВ
ФОПа на єдиному податку 5% без найманих працівників мобілізували. Який алгоритм дій, щоб не платити податки (з єдиним і військовим зрозуміло), стосовно ЄСВ більш цікавить? Які документи і куди треба подати…
