Заголовок тимчасово відсутній
Працівник перебуває у щорічній основній відпустці з 15 по 28 липня, але виявив бажання звільнитися 16 липня. Можна працівника відкликати із щорічної відпустки та видати наказ про звільнення?
Відкликати не можна. Статтею 12 ЗАкону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text передбачено, що Відкликання з щорічної відпустки допускається за згодою працівника лише для відвернення стихійного лиха, виробничої аварії або негайного усунення їх наслідків, для відвернення нещасних випадків, простою, загибелі або псування майна підприємства з додержанням вимог частини першої цієї статті та в інших випадках, передбачених законодавством. Звільнення працівника не є підставою для відкликання його із відпустки. Проте законодавством не заборонено звільнитись за власним бажанням або за згодою сторін в період перебування у відпустці
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


