Заголовок тимчасово відсутній
На жаль, замість виконавця за договором ЦПХ після його смерті ніхто акт за нього не підпише, оскільки ні в кого немає такого права.
Людина, яка надає послуги за договором ЦПХ, не є працівником Вашого підприємства (принаймні, в розрізі саме цих відносин), тому в неї немає ані керівника, який би міг підписати такий акт за нього, ані особи, на яку оформлена довіреність представляти його інтереси (інакше у Вас такого запитання не виникало б). Тож акт так і залишиться непідписаним.
Дещо незрозуміло, чому Ви його досі не підписали (якщо послуги вже були надані) чи збираєтесь підписувати, якщо послуги не були повністю надані (адже акт наданих послуг – це первинний документ, який має підтверджувати здійснення господарської операції, а це можливо лише після її здійснення). Чесно кажучи, тут вбачається підміна трудових відносин – виглядає так, ніби людина просто працювала на Вашому підприємстві й наразі Ви хочете провести остаточний розрахунок.
Утім, звісно, з цієї ситуації треба якось виходити. За Ваших обставин Ви можете лише самостійно підписати такий акт (оскільки головне у ньому – підпис замовника, а не виконавця, оскільки саме він засвідчує факт надання послуг у повному розмірі, передбаченому договором ЦПХ), а також скласти акт про неможливість отримання підпису виконавця внаслідок його смерті, додавши до нього копію свідоцтва про смерть виконавця. Кошти, які Ви мали б виплатити виконавцю, будуть включені до складу спадщини померлого й отримати їх надалі зможуть спадкоємці на підставі свідоцтва про спадщину.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Питання щодо дії бронювання працівників після підтвердження критичності
Відпустка помічника судді: необхідність термінового звільнення та наслідки
Чи потрібен супровідний лист для зміни облікових даних
Наказ про виконання обов'язків під час відсутності працівника військового обліку
Як розірвати трудовий договір в умовах бойових дій
Є відповідь АІ
Чи потрібно анулювати бронь кінцевих бенефіціарів юридичних осіб
Визначення періоду для щорічної відпустки у 2026 році
Є відповідь АІ
Облік військовозобов'язаних: врахування звільнених працівників у звіті
У дод. 12 у графі "Всього військовозобов'язаних" чи потрібно враховувати працівників, які були звільнені (протягом поточного року)? Чи потрібно таких працівників також враховувати у графі "в/з , які не мають броювання та моб розпорядження"? Знайшла інформацію, що не…
Чи потрібно отримувати заяву для видачі трудових книжок
Є відповідь АІ
Порядок підтвердження статусу критично важливих підприємств в Україні
Чи потрібно отримувати згоду всіх працівників для критичного статусу
Одним із документів для отримання…


