Заголовок тимчасово відсутній
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис.
Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього стандарт не скеровує. Оскільки вказувати в документах власне ім’я особи замість ініціалів, це одна з ключових ідей, закладених до національного стандарту. ДСТУ 4163:2020 чітко скеровує зазначати власне ім’я замість ініціалів у 10 реквізитах, але про інші реквізити, де може фігурувати особа, мовчить. Щоби дотримати концептуальних засад ДСТУ 4163:2020, радимо вказувати власне ім’я й в інших реквізитах. Іншого нормативного акту, який узгоджує дане питання немає.
У Додатку В.4 «Приклад оформлення заяви про прийняття на роботу» до ДСТУ 4163:2020. У заяві про прийняття на роботу вказуємо прізвище, ім’я та по батькові заявника. Він ще не працівник підприємства, тому саме цей формат дає змогу точно ідентифікувати заявника. У всіх інших заявах радили б зазначати тільки власне ім’я та прізвище заявника в родовому відмінку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Обмеження термінів повторного подання на критичність військового обліку
Правильність трактування бронювання військовозобов’язаних після змін постанови КМУ
Згідно з пунктом 13 Порядку бронювання військовозобов’язаних, затвердженого постановою КМУ № 76, якщо на критично важливому підприємстві працює один військовозобов’язаний працівник, який підлягає бронюванню, обмеження щодо кількості військовозобов’язаних, які…
Чи змінюються дані військового обліку при вступі в аспірантуру
Запитання щодо приміток у графіку військового обліку та звірки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи правильно називати посаду управителя за кодом 1499
Чи потрібен військово-обліковий документ для працівника по ЦПУ
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи дотримано квоту бронювання військовозобов'язаних для підприємства
Є відповідь АІ
Переведення працівника: збереження заробітної плати чи новий оклад
Відповідь АІ схвалено експертом
Право на відпустку для матері двох дітей під час простою
Відповідь АІ схвалено експертом
Зміна місця проживання працівника: чи повідомляти ТЦК
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Ризики звільнення працівника після мобілізації та документи для цього
Штатний працівник 14.09.2026 не вийшов на роботу та повідомив, що був мобілізований з 13.09.2026. Починаючи з 14.09.2026 у табелі обліку робочого часу його відсутність відображалася кодом…
Зразок наказу про зміну назви посади в кадровому обліку
Відповідь АІ схвалено експертом
Облік робочого часу працівника під час відрядження у вихідні дні
Врахування працівниці ОМС з медичною освітою при бронюванні
2) * навіть, якщо вона має військове звання…
Виправлення порушень військового обліку: дії підприємства та повідомлення
"Виявлені порушення вимог ЗУ " Про військовий обов'язок і військову службу", ЗУ "Про…
Чи буде нарахування зарплати при закінченні суміщення посад

Недостатність сповіщень про переведення працівника: наступні дії
Відповідь АІ схвалено експертом


