Заголовок тимчасово відсутній
Саме процедура звільнення головного бухгалтера нічим не відрізняється від «стандартної» – це такий самий найманий працівник, як і усі інші.
У розділі «Документи» знайдіть необхідний зразок заяви та наказу про звільнення в залежності від підстави звільнення - https://kadroland.com/documents
Додатковими ж діями при звільненні головного бухгалтера є необхідність проведення приймання-передачі справ та необхідність повідомлення про зміну головного бухгалтера податкових органів і Вашого банку (але проведення цих дій не повинно затримувати звільнення головного бухгалтера – Ви не можете утримувати його на роботі лише тому, що не встигли провести вказані процедури). Порядок передання справ підприємство визначає самостійно (окрім бюджетних установ, в яких, відповідно до п. 12 Типового положення про бухгалтерську службу бюджетної установи, затвердженого Постановою КМУ від 26.01.2011 р. № 59 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/59-2011-п#Text), головний бухгалтер у разі призначення на посаду або звільнення з посади приймає (передає) справи після проведення внутрішньої перевірки стану бухобліку та звітності, за результатами якої оформляють відповідний акт). Зазвичай, порядок приймання-передачі справ складається з трьох кроків – інвентаризація, підготовка документів, складання акта приймання-передачі. Оскільки Ви не можете передати документи новому головному бухгалтеру (навіть якщо вже знайшли потрібного кандидата, його не можна прийняти на роботу головним бухгалтером доти, поки не буде звільнено попереднього), то, як правило, уся документація передається заступнику головного бухгалтера, а за його відсутності – комусь з працівників бухгалтерії. Якщо ж бухобліком займався один бухгалтер, то всю документацію приймає керівник підприємства. Про зміну особи, відповідальної за ведення бухгалтерського та/або податкового обліку, слід повідомити податковий орган. Зробити це необхідно в 10-денний строк із дня звільнення (п. 66.4 Податкового кодексу (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#Text)), подавши заяву за формою № 1-ОПП, затвердженою Наказом Мінфіну від 09.12.2011 р. № 1588 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1562-11#Text). Також Ви повинні повідомити свій банк, надіславши йому оновлений перелік осіб, які мають право розпоряджатись рахунком клієнта банку, та документи, що підтверджують їхні повноваження (його надають у довільній формі, якщо банк не передбачив інше своїми внутрішніми документами).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Анулювання військової броні: терміни та можливі порушення
Наказ про преміювання працівників при зростанні чисельності персоналу
Прийом помічника стоматолога без медичної освіти: наслідки та заборони
Прийняття на роботу без резервування та дії: чи можливо
Правомірність відмови у переведенні під час скорочення штату працівника
Проводять скорочення штату (ліквідація підрозділів).
Пропонують інші посади з припискою, що працівник може податися на переведення за умови наявності відповідних досвіду, освіти та кваліфікації або наявності підстав, за якими не можуть скоротити…
Чи потрібно додатково завантажувати документи до електронних трудових книжок
Зміни у військовому обліку: обмеження для сумісників з відстрочкою
Використання електронного документа про освіту для трудової книжки
Порядок дій при працевлаштуванні директора на сумісництво
Передача трудової книжки до ПФУ: нюанси зміни прізвища
Запис у трудовій книжці: переведення на нову посаду директора
Критерії бронювання військовозобов'язаних та нова зарплата для них
Перевірка військового обліку: новий відповідальний потребує підтримки та знань
Новопризначена особа ще не дуже вникла у справи з ведення військового обліку.Що ж робити…

