Заголовок тимчасово відсутній

16 календарних днів.

Надання 14 робочих днів «чорнобильської» відпустки передбачено у п. 22 ст. 20 та п. 1 ст. 21 Закону «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/796-12#Text), як додаткової соціальної відпустки зі збереженням заробітної плати.

Водночас, у ст. 5 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n43) встановлено, що тривалість відпусток розраховується в календарних днях. Оскільки деякими нормативними актами передбачено тривалість відпустки у робочих днях (у т. ч. і вищезазначеної «чорнобильської» відпустки), Мінпраці надало у роз'ясненні від 12.09.1997 р. № 10/2/493 алгоритм проведення перерахунку тривалості відпусток з робочих в календарні дні. Перерахунок здійснюють за наступною формулою: Відпустка у кал. д. = Відпустка у роб. д. х 7 : 6. Тож «чорнобильська» відпустка становить 16 календарних днів (14 х 7 : 6).

Раді допомогти, звертайтесь ще!