Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Підприємства, що мають статус критичних, повинні в термін до 01.08 подати оперативну інформацію про своїх співробітників (прийняття, переведення, звільнення..) за період з 08.06.2024 по 31.07.2024 на портал ПФУ.
На сьогоднішній день наше товариство лише подало документи на визначення критичності і коли отримаємо цей стату невідомо. Отримавши статус критичного підприємства за який період нам необхідно буде подати оперативну інформацію на портал ПФУ? З дня отримання критичного? За період починаючи з 08.06.2024 і в які терміни? Чи потрібно вже сьогодні подати інформацію немаючи статусу критичного?
Буду вдячна за допомогу.

ЮК

Юлія, консультант

експерт

30.07.2024 | 15:43

Очікує відповідь

Відповідно до п.п. 3 п. 3 постанови 650 підстав надавати оперативну інформацію станом на сьогодні у підприємства немає, отже, подавати її не потрібно. З моменту отримання статусу критично важливого підприємства необхідно буде подавати відомості у режимі реального часу, тобто лише відомості про рух кадрів, який відбуватиметься після отримання статусу. Якщо за період часу між датою отримання статусу критично важливого та датою, коли про це стане відомо підприємству, відбудуться зміни у трудових відносинах з працівниками, необхідно буде подати інформацію у розділі "комунікації з ПФУ - відомості про трудові відносини робітника (трудові книжки)", оскільки у рубриці "оперативне подання" можна передати відомості не пізніше наступного дня після настання події. За період з 08.06.2024 подавати відомості буде не потрібно, оскільки вони з'являться у реєстрі застрахованих осіб після опрацювання об'єднаного звіту. Відсутні відомості (наприклад, про прийняття на роботу 31 липня або 2 серпня (умовно)) можна подати у рубриці "трудові книжки".

Раді допомогти, звертайтесь ще!

НС

Семишева Наталія Анатоліївна

26.05.2026 | 11:50

Військовий облік

Відповідь надано