Заголовок тимчасово відсутній

Потрібно направити працівника до ТЦК та СП за місцем реєстрації для постановки на військовий облік військовозобов`язаних та отримання відповідного військово-облікового документа. Тільки тоді внести відповідні дані про працівника до Списків згідно додатку 5 Порядку № 1487.

Якщо працівники не мають відповідних військово-облікових документів, то віднести їх до однієї з груп військовозобов`язаних неможливо.
Адже списки персонального військового обліку (додаток 5) Порядку № 1487 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text), складаються за групами на підставі військово-облікових документів.

Наразі з 4 квітня 2024 року громадяни України, які досягли віку 25 років та перебували на військовому обліку призовників, мають стать на облік військовозобов’язаних та отримати новий ВОД згідно до Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12#Text).
Наразі в Україні є декілька видів військово-облікового документа військвозобовязаних:
- військовий квиток або посвідчення офіцера запасу;
- тимчасове посвідчення;
- військово-обліковий документ на бланку нового зразка, затвердженого постановою КМУ від 16.05.2024 № 559, (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/559-2024-%D0%BF#Text);
- електронний військово-обліковий документ з QR-кодом (у тому числі роздрукований), придатний для зчитування та містити такі данні: прізвище; власне ім’я (усі власні імена);по батькові (за наявності); дата народження; реєстраційний номер облікової картки платника податків (крім фізичних осіб, які через свої релігійні переконання відмовляються від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків, офіційно повідомили про це відповідному контролюючому органу і мають відмітку у паспорті); відомості про результати медичних оглядів, що проводилися з метою визначення придатності до виконання військового обов’язку; відомості про наявність відстрочки від направлення для проходження базової військової служби для призовників або відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації на особливий період (бронювання) для військовозобов’язаних та резервістів; відомості про виконання військового обов’язку (категорія обліку); відомості про військовий облік (вид обліку та територіальний центр комплектування та соціальної підтримки, в якому перебуває на обліку);
13) відомості щодо звернення або надсилання до Національної поліції повідомлення про вчинення адміністративного або кримінального правопорушення (пункт 8-1 Порядку № 559).

З 18 червня 2024 р. військово-обліковий документ в електронній формі з QR-кодом (у тому числі роздрукований) та військово-обліковий документ у паперовій формі мають однакову юридичну силу, що було постановою №721 уточнено.

Радимо надіслати працівнику лист-повідомлення із зазначенням того, що він має стати на військовий облік військовозобов`язаних та привести у відповідність свій військово-обліковий документ, як зазначено в Порядку оформлення (створення) та видачі військово-облікового документа для призовників, військовозобов’язаних та резервістів і форми такого документа, затвердженого постановою КМУ від 16.05.2024 № 559, (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/559-2024-%D0%BF#Text).

У разі не надання працівником відповідного документа керівник підприємства буде вимушений проінформувати відповідний ТЦК та СП про працівника, який ухиляється від виконання військового обов`язку.