Заголовок тимчасово відсутній
Повинен бути наказ.
Наказ про затвердження складу Приймальної комісії видається керівником вищого навчального закладу до початку календарного року (п. 2 розд. І Положення про приймальну комісію вищого навчального закладу https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1353-15#n5 ).
Приймальна комісія працює на засадах демократичності, прозорості та відкритості відповідно до законодавства України, Умов прийому на навчання до вищих навчальних закладів України в 2016 році, затверджених наказом МОН від 15 жовтня 2015 року № 1085 (далі - Умови прийому), правил прийому до вищого навчального закладу (далі - Правила прийому), статуту вищого навчального закладу та положення про Приймальну комісію вищого навчального закладу (п. 1 розд. І Положення).
Положення не визначає умов оплати праці членів комісії. Це питання маєте врегулювати самостійно в колдоговорі або положенні про оплату праці. Але оскільки членами комісії є працівники закладу освіти, при залученні до роботи у вихідні маєте дотримати норм ст. 72 КЗпП щодо компенсації за роботу у вихідні: оплатити таку оботу в подвійному розмірі або надати інший день відпочинку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Запит про табель обліку робочого часу при звільненні працівника
Як правильно оформити звільнення працівниці за власним бажанням
Відображення непридатності працівника у Додатку 5 до Порядку 1487
Звільнення мобілізованого працівника: компенсація та ЄСВ мінімальний внесок
Наказ про розпорядок дня для кабінету кадрів і бухгалтерії
Чи можна дописати рік народження у трудову книжку
Тимчасове покладення обов'язків бухгалтера: законність та оформлення ключів
Відпустки на дітей: обов'язковість свідоцтв та відповідальність роботодавця
Питання про бронювання військовозобов'язаних на підприємстві: скільки
Як правильно обчислити компенсацію відпустки при звільненні
Питання про внесення запису щодо атестації робочих місць
Втрата трудової книжки: дії працівника і роботодавця у ситуації
Як нарахувати стипендію студенту після академвідпустки
Розірвання договору з підрядником: що робити далі



