Затвердження ПВТР: коли, як та можливість внесення змін
ПВТР затверджують на загальних зборах трудового колективу при створенні підприємства. В подальшому за необхідності до них вносять зміни або затверджують в новій редакції також на зборах трудового колективу.
Трудовий розпорядок на підприємствах, в установах, організаціях визначається правилами внутрішнього трудового розпорядку, які затверджуються трудовими колективами за поданням роботодавця і виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) на основі типових правил (ст. 142 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20240630#n826 ).
Зміна керівника підприємства не є підставою вносити зміни в ПВТР. Однак, якщо необхідно внести інші зміни, підготуйте проект нових ПВТР та затвердіть їх на зборах трудового колективу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


