Розробка посадових інструкцій для інспектора з військового обліку

Якщо у відділі три інспектора з кадрів, зараз збираємося брати працівника, відповідального за військовий облік на посаду інспектора з кадрів. Чи можна по цій посаді розробити різні посадові інструкції. Три інспектори з кадрів будуть працювати по одній (не оновленій посадовій інструкції), а новий інспектор- за новою, в якій будуть дописані обов'язки з ведення військового обліку. Як правильно оформити інспектора з кадрів, який буде відповідальний за військовий облік? Військовозобов'язаних на підприємстві менеше 500 осіб(440).

ЮК

Юлія, консультант

експерт

30.08.2024 | 21:39

Очікує відповідь

Ні, неможна.

Оскільки посадові інструкції складаються на посаду, то на однакові посади має бути одна посадова інструкція. Для нового кадровика, окрім звичайної посадової інструкції, доцільно розробити окрему інструкцію особи, відповідальної за ведення військового обліку.

Відповідно до п. 10 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text, за наявності на військовому обліку менше 500 призовників, військовозобов’язаних та резервістів обов’язки щодо ведення військового обліку покладаються на особу служби персоналу, якій встановлюється доплата в розмірі до 50 відсотків посадового окладу. Отже, нового працівника необхідно прийняти на посаду інспектора з кадрів, окремим наказом призначити його особою, відповідальною за ведення військового обліку, та встановити доплату у розмірі до 50% посадового окладу.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату