Тлумачення терміна "право на відпустку" у наказах кадровика

на порталі є зразок Наказу про звільнення, де вказана фраза:"виплат. грошов. компен. у звяз. з вільн.: за 10 днів щоріч. осн. відп. право на які виникло до 31.12.2023" Що означає "право на які виникло"? чи можна сформулювати: виплатити грош. компен. за 10 днів щор. осн відп за період роботи з 08.07.2023-07.07.2024"? чи це не вірне формулювання ?

ОК

Олена, консультант

експерт

03.09.2024 | 01:27

Очікує відповідь

З 12 вересня 2023 року були внесені зміни до Порядку обчислення середньої зарплати №100. Цими змінами було запроваджено дещо новий підхід для визначення суми компенсації за невикористані відпустки, а саме обчислення середньої зарплати для виплати компенсації за невикористані відпустки, на які працівник набув право до 31 грудня 2023 року, проводиться виходячи з виплат, нарахованих у 2023 році. І починаючи з лютого 2024 року на виконання цієї норми бухгалтерам доводиться визначати дві середні зарплати. Одну для компенсації днів відпустки, право на які виникло до 31 грудня 2023 року, в загальному випадку виходячи із виплат за розрахунковий період січень-грудень 2023 року. А другу середню для компенсації днів відпустки, право на які виникло після 1 січня 2024 року, для якої розрахунковий період вже визначають в загальному порядку, а це останні 12 місяців, що передують місяцю виплати компенсації.

Виходячи з Вашої інформації, працівнику буде виплачуватися компенсація за невикористану відпустку, право на яку працівник набув після 01.01.2024, тому Ви можете просто вказати в наказі: "виплатити __________________ компенсацію у зв’язку зі звільненням за 10 календарних днів щорічної основної відпустки".

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату