Придатність до військової служби: врахування даних ВЛК 2015 року
Інформацію для заповнення Графи 15 Списку персонального військового обліку беріть у військово-обліковому документі працівника встановленого зразка.
У працівника військовозобов’язаного на сьогодні повинен бути військово-обліковий документ нового зразка. Брати в роботу його військовий квиток не можна.
Постановою КМУ від 16 травня 2024 р. № 563 були внесені зміни до п. 20 Порядку 1487 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n10), відповідно до яких були вилучені поняття: посвідчення про приписку до призовної дільниці; військовий квиток або тимчасове посвідчення військовозобов’язаного та Постановою КМУ від 16 травня 2024 р. № 559 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/559-2024-%D0%BF#n118) затверджено військово-обліковий документ нового зразка - єдиний для військовозобов’язаних, резервістів та призовників.
На сьогодні у всіх військовозобов’язаних після оновлення даних після 17.07.2024 повинен бути військово-обліковий документ, оскільки результатом оновлення даних є створення (формування) військово-облікового документу нового зразка.
Враховуючи викладене, на сьогодні у вашого працівника військовозобов’язаного повинен бути не військовий квиток, а військово-обліковий документ встановленого зразка, інформацію з якого вам необхідно вносити у Список персонального військового обліку (додаток 5 до Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n381)..
Якщо, у ВОД не містить інформації про висновок ВЛК, графи та пункту відповідного наказу, то Графа 15 Списку залишається незаповненою.
Слід зазначити, що Графа 15 заповнюється лише у Списку персонального військового обліку військовозобов’язаних та резервістів рядового, сержантського та старшинського складу (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n381).
Одже, ваш працівник повинен надати ВОД роздрукований із застосунку Резерв+ або роздрукований в ТЦК, інформацію з якого вносьте у Список (додаток 5 до Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n381).
Уразі не надання працівником ВОД нового зразка інформуйте ТЦК, за місцем його реєстрації, про порушення ним підпункту 10-1 пункту 1 Правил військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів (Додаток 2 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n358) та притягнення його до адміністративної відповідальності.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Вимоги до дипломів для працівників без вищої освіти: нюанси
Оформлення дистанційної роботи працівника закордоном у бюджетній організації
Розрахунок невикористаної відпустки для педагогічного працівника коледжу
Розрахунок щорічної відпустки з урахуванням відпустки без зарплати
01.09.2025-31.08.2026
вересень 2025 – 5,6
жовтень 2025 – (5,6:31)*28=5,058(з 13.10.2025 по…
Можливість надання додаткової відпустки під час воєнного стану
А) відпустка за згодою на час воєнного стану чи Б) за сімейними…
Компенсація за невикористані відпустки під час військової служби працівника
Терміни перепідтвердження критичності військового обліку: до якої дати
Звільнення директора за сумісництвом та прийняття на основне місце
Звільнення директора: правові нюанси та компенсаційні виплати підприємства
Правильність надання відпусток науково-педагогічним працівникам у 2026 році
25 по…
Військовослужбовці мають право на працевлаштування в ТОВ
Переведення працівника на іншу посаду під час мобілізації
Чи враховуються дні без збереження при розрахунку відпустки
Переведення працівника: наказ у день зміни місця роботи
Порядок підпису заступника директора при суміщенні посад
З 01.06.2026 у нас начальник логічтичного відділу буде за суміщенням виконувати роботу заступника директора з операційної діяльності. Питання:
Як ця людина має підписуватися в документах призначених для заступника директора: своєю основною посадою чи заступник…

