Наказ про відпустку: нюанси підпису та ознайомлення з документом
Так, наказ підписує виконуючий обов'язки директора та ознайомлюється з ним як комерційний директор.
У документах, у т. ч. і кадрових, коли одна і та сама особа займає декілька посад, то від кожної з них вона діє та проставляє підпис не взаємопов'язано з іншою – уявіть, що це два різних працівника. Оскільки ж наразі ця особа виконує функції директора, то саме вона і має підписувати будь-які кадрові накази, у т. ч. і щодо відпустки без збереження заробітної плати, а ознайомлюється з цим наказом – вже як комерційний директор. Текст наказу має бути «стандартний», як Ви і вказали: «Надати відпустку…» (от якби ця особа надавала б відпустку собі не як комерційному директору, а як директору, то тоді формулювання мало б бути від першої особи і підпис про ознайомлення був би не потрібен).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати звіт про найманих працівників
Виявлення звання рядовий: які дії необхідно вжити
Зберігання кадрових документів в електронному вигляді: законність та нюанси
Термін подання податкового розрахунку ЄСВ: до 10 серпня
Є відповідь АІ
Неправильний код за посадою у звіті: що робити далі
Мінімальна доплата за ведення військового обліку: поради та рекомендації
Дякую…
Визначення статусу військового обліку при подвійній відмітці мобілізації
Є відповідь АІ
Проблеми з новим класифікатором професій: необхідність навчання та семінарів
Є відповідь АІ
Чи потрібно видаляти недійсний військовий облік з реєстрів
Є відповідь АІ
Які документи потрібні для отримання знижки на ЄСВ
Обов'язковість штатного розпису та наслідки його відсутності підприємстві
Чи обов'язково на підприємстві вести штатний розпис? Чи передбачені штрафи за відсутність штатного розпису. Як затверджувати штатний розпис в Банках…
Документи для військового обліку надіслані, чекаємо відповідь ТЦК
Штрафи за перевищення ліміту заброньованих осіб у військовому обліку
Чи можливо змінити статус посади сторожа на службовця
Або можливо є інша назва посади (обов'язки якої наближені як в сторожа), але із статусом службовця…
Запит Нацполіції про військовий облік та кримінальну справу 336 ККУ
Переведення військовозобов'язаної з обліку у Харкові до Києва
Військовий облік: порядок звільнення працівника з інвалідністю 2 групи
Зміна обліку робочого часу після призову працівника до ЗСУ
Підстава для увільнення працівника у зв'язку з мобілізацією
Є відповідь АІ


