Порядковий номер запису для працівників на військовому обліку

Спочатку вам треба порахувати кількість роботодавців у витягу з електронної трудової книжки або паперовій трудовій книжці працівника та визначте, який порядковий номер місця трудових відносин на вашому підприємстві.

Тобто, не записи, а саме роботодавців. Наприклад: ТОВ "Гудзик" і там написано прийняття, переведення, звільнення і це все рахується, як один роботодавець, далі ТОВ "Ліхтарик" і теж прийняття та звільнення, то це вже буде 2 роботодавець.

Такий номер необхідно зазначати для всіх записів про трудову діяльність працівника (прийняття, переведення, звільнення) на вашому підприємстві.це порядковий номер роботодавця, у якого працює працівник: № 1 - перший роботодавець, № 2 - другий роботодавець і т. д.

Якщо у вас на роботу за сумісництвом працівник працевлаштований раніше, ніж на основне місце роботи, то, наприклад, номер 3 в роботи за сумісництвом, а 4 — основне. Або навпаки.Тобто виходьте з дат укладання ТД або зазначених дат прийняття.

Навіть, якщо ви помилитись, рахуючи порядковий номер роботодавця, то тут немає нічого страшного. Працівники ПФУ, коли будуть оброблять вашу інформацію внесуть зміни. Це не помилка і штрафів за невірно порахованих роботодавців немає.

Раді допомогти, звертайтесь ще!