
Порядковий номер запису для працівників на військовому обліку
Спочатку вам треба порахувати кількість роботодавців у витягу з електронної трудової книжки або паперовій трудовій книжці працівника та визначте, який порядковий номер місця трудових відносин на вашому підприємстві.
Тобто, не записи, а саме роботодавців. Наприклад: ТОВ "Гудзик" і там написано прийняття, переведення, звільнення і це все рахується, як один роботодавець, далі ТОВ "Ліхтарик" і теж прийняття та звільнення, то це вже буде 2 роботодавець.
Такий номер необхідно зазначати для всіх записів про трудову діяльність працівника (прийняття, переведення, звільнення) на вашому підприємстві.це порядковий номер роботодавця, у якого працює працівник: № 1 - перший роботодавець, № 2 - другий роботодавець і т. д.
Якщо у вас на роботу за сумісництвом працівник працевлаштований раніше, ніж на основне місце роботи, то, наприклад, номер 3 в роботи за сумісництвом, а 4 — основне. Або навпаки.Тобто виходьте з дат укладання ТД або зазначених дат прийняття.
Навіть, якщо ви помилитись, рахуючи порядковий номер роботодавця, то тут немає нічого страшного. Працівники ПФУ, коли будуть оброблять вашу інформацію внесуть зміни. Це не помилка і штрафів за невірно порахованих роботодавців немає.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати звіт про найманих працівників
Виявлення звання рядовий: які дії необхідно вжити
Зберігання кадрових документів в електронному вигляді: законність та нюанси
Термін подання податкового розрахунку ЄСВ: до 10 серпня
Є відповідь АІ
Неправильний код за посадою у звіті: що робити далі
Мінімальна доплата за ведення військового обліку: поради та рекомендації
Дякую…
Визначення статусу військового обліку при подвійній відмітці мобілізації
Є відповідь АІ
Проблеми з новим класифікатором професій: необхідність навчання та семінарів
Є відповідь АІ
Чи потрібно видаляти недійсний військовий облік з реєстрів
Є відповідь АІ
Які документи потрібні для отримання знижки на ЄСВ
Обов'язковість штатного розпису та наслідки його відсутності підприємстві
Чи обов'язково на підприємстві вести штатний розпис? Чи передбачені штрафи за відсутність штатного розпису. Як затверджувати штатний розпис в Банках…
Документи для військового обліку надіслані, чекаємо відповідь ТЦК
Штрафи за перевищення ліміту заброньованих осіб у військовому обліку
Чи можливо змінити статус посади сторожа на службовця
Або можливо є інша назва посади (обов'язки якої наближені як в сторожа), але із статусом службовця…
Запит Нацполіції про військовий облік та кримінальну справу 336 ККУ
Переведення військовозобов'язаної з обліку у Харкові до Києва
Військовий облік: порядок звільнення працівника з інвалідністю 2 групи
Зміна обліку робочого часу після призову працівника до ЗСУ
Підстава для увільнення працівника у зв'язку з мобілізацією
Є відповідь АІ


