Військовий облік: звітність для заброньованих військовозобов'язаних підприємств
1.Це потрібно подавати однім звітом, тобто заброньовані по постанові 76 + заброньовані через Дію чи окремо 2 звітами?
2. Якщо у працівників по 76 постанові закінчується бронь 28.09.2024 чи потрібно по ним подавати цей звіт.Бо на навчанні закцентували увагу, що звіт подається по військовозобов'язаним працівникам, які заброньовані станом на 01.10.2024.Дякую
1. Станом на сьогодні подавати звіт про заброньованих через портал Дія не потрібно. Таку позицію висловило Мінекономіки у своєму листі від 29.08.2024 № 2704-20/64638-09 виходячи з наступного:
- Порядок № 650 не зобов'язує звітувати про чисельність військовозобов’язаних, які заброньовані засобами порталу Дія. Вся потрібна інформація є у базі даних;
- п. 14 Порядку №76 зобов’язує органи державної влади, інші державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації обов’язок складати щокварталу звіт про чисельність військовозобов’язаних, які заброньовані саме згідно з Порядком № 76. У примітці 3 до вищезгаданого звіту сказано, що у таблиці зазначається чисельність військовозобов’язаних, яким видано витяг з наказу Мінекономіки про бронювання військовозобов’язаного. Під час бронювання через портал Дія витягів з наказу Мінекономіки не видають. Отже, й до звіту вони не мають потрапляти. Проте не виключено, що до Порядку № 76 внесуть зміни і до звіту про заброньованих все ж доведеться включати усіх заброньованих військовозобов'язаних працівників.
Статтю з цього питання розміщено за посиланням: https://kadroland.com/news/2407-pro-zabronyovanix-u-diyi-ne-zvitujemo-minekonomiki.
2. Ні, працівників, у яких 28.09.2024 строк дії відстрочки закінчиться, включати до звіту не потрібно, оскільки станом на 01.10.2024 вони не будуть заброньованими.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи можна надати працівнику 42 дні відпустки підряд
Чи може кадровик отримувати доплату за ведення військового обліку
Розрахунок нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю
Як підприємству розрахувати норматив щодо робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю, а саме чи дотримуємось по оплаті? працює 330 працівників, з них 17 працівники з інвалідністю? Дякую…
Алгоритм дій при звільненні військовозобов'язаного з роботи
В квітні місяці відправили документи на звірку військовозобов'язаного. Витяг із списків з відміткою про звіряння повернувся 14 травня 2026, а до нього додатково прислали розпорядження про виклик військовозобов'язаного до ТЦК і повістку, де він 20 травня…
Передача обов'язків бухгалтера у відпустці: нормативні аспекти
Перевірка військового обліку: що необхідно підготувати підприємству
Що потрібно підготувати…
Проблеми з бронюванням працівника після звільнення та працевлаштування
Необхідність уточнення зарплатного критерію для заброньованих працівників


