Звітування підприємств із критичним статусом: вимоги та нюанси
Та які звіти необхідно подавати по забронььованим ?
По всім працівникам.
Відомості для ПФУ та Е-бронювання в Дії: демонстрація на порталі та поради експерта https://kadroland.com/events/1441/3597
Відомості до ПФУ для бронювання https://kadroland.com/events/1429/3587
Алгоритм передачі відомостей для цілей бронювання на вебпорталі ПФУ https://kadroland.com/events/1389/3529
Покроковий алгоритм бронювання працівників через портал «Дія» https://kadroland.com/events/1449/3628
Обов’язок подання звітів при наявності на підприємстві заброньованих працівників прямо передбачено Законом України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію», в статті 21 якого зазначено:
Підприємства, установи і організації зобов’язані:
• вести військовий облік призовників, військовозобов’язаних та резервістів із числа працюючих, здійснювати заходи щодо бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та в особливий період і надавати звітність з цих питань відповідним органам державної влади, іншим державним органам та органам місцевого самоврядування в установленому порядку.
Порядок складення та подання звітності уточнено в постанові № 76:
• Органи державної влади, інші державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та
організації складають щокварталу звіт про чисельність військовозобов’язаних, які заброньовані згідно з цим Порядком, станом на 1 число місяця, що настає за звітним кварталом».
Звіт за ІІІ квартал 2024 року щодо військовозобов’язаних працівників, заброньованих на підприємстві, складається станом на 1 жовтня 2024 р (додаток 6) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n101
Підприємства, установи та організації, які визначені критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, в строк до 10 числа місяця, що настає за звітним кварталом подають звіт центральному органу виконавчої влади, ОВА, або іншому органу, в залежності від того, яким органом було прийнято рішення про визначення підприємства критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період.
Фахівці Мінекономіки роз’яснили, що звітувати про чисельність військовозобов’язаних, які заброньовані через портал Дія, не потрібно.
Мінекономіки роз’яснили, що звітувати про чисельність військовозобов’язаних, які заброньовані через портал «Дія», не потрібно (лист Мінекономіки від 29.08.2024 № 2704-20/64638-09).
Разом із тим, відповідно до Порядку № 76, роботодавці мають щоквартально подавати звіт про чисельність заброньованих військовозобов’язаних станом на 1 число місяця, що слідує за звітним кварталом (п. 14 Порядку № 76).
Мінекономіки роз’яснює: «Порядок бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану засобами Єдиного державного вебпорталу електронних послуг, затверджений постановою КМУ від 05.06.2024 № 650, не передбачає обов’язку звітувати про чисельність військовозобов’язаних, які заброньовані засобами порталу Дія».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно укладати угоду при зміні реквізитів зарплати
Виправлення повідомлення про прийняття працівника: наслідки та рекомендації
Звільнення працівниці-матері: правові нюанси та обмеження роботодавця
Є відповідь АІ
Наказ про простій працівників через дронову атаку на ТЦ
Ми плануємо відправити їх у простій відповідно до ч.3 ст. 113. Серед цих працівників є з погодинною оплатою та окладники, підкажіть будь ласка як вірно сформолювати наказ згідно…
Чи необхідно жінці з медичною освітою ставати на військовий облік
Є відповідь АІ
Правильне закріплення робочих місць працівників у будівельній компанії
Чи потрібно вказувати графік роботи у наказі про прийняття
Подання змін облікових даних через FREDO: можливості та нюанси
Правила оформлення трудового договору для працівника за сумісництвом
Виплата допомоги на поховання: документи та особливості подачі запиту
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно врахувати квоту інваліда за січень місяць
Відповідь АІ схвалено експертом
Оформлення відрядження при тимчасовій зміні місця проживання працівника
Прийом працівника за сумісництвом: можливості та обмеження окладу
Відповідь АІ відхилено експертом
Проблеми з кодом професії лікаря у звітності за вересень
Запит на код КП для посади заступника головного енергетика
Відповідь АІ схвалено експертом
Запит щодо коду КП для посади заступника начальника відділу
Відповідь АІ схвалено експертом
Питання щодо дійсності військового квитка та заповнення графи 15
У списках вносити звання тільки з Резерву+?
Чи заповнювати графу 15 Відомості про проходження військової служби, якщо він дійсно служив…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи дійсний військовий квиток з різними званнями у резерві
Чи дійсний паперовий військовий квиток, якщо у квитку вказано звання рядовий , а у Резерві+ - солдат?
У списках вносити звання тільки з Резерву+?
Дякую…
Відповідь АІ відхилено експертом


