Заповнення трудової книжки для працівниці без попередніх записів
Ні, якщо у наданому працівницею витягу з ЕТК є інформація про роботу до працевлаштування на Вашому підприємстві, і вона втратила ТК, необхідно звернутись до останнього роботодавця і оформити дублікат ТК.
На вимогу працівника, який вперше приймається на роботу, трудова книжка оформляється роботодавцем в обов’язковому порядку не пізніше п’яти днів після прийняття на роботу (ч. 2 ст. 48 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20240824#n314 ).
Якщо працівник бажає оформити ТК, а попередню втратив, роботодавець на останньому місці роботи має право оформити дублікат (розд. 5 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text ). Тому направте працівницю на останнє місце роботи, щоб она там оформила дублікат ТК.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


