Компенсація за невикористані відпустки під час звільнення в умовах війни

Дні відпустки нараховуйте за період відпустки без збереження зарплати до 23.12.2023 р., а грошову компенсацію розраховуйте, виходячи з посадового окладу на день звільнення.

Відповідно до Закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання відпусток, а також інших питань» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3494-20#n54) з 24.12.2023 р. (дня набрання чинності цим Законом) період відпустки без збереження заробітної плати за згодою сторін, у т. ч. і у зв'язку з воєнним станом, не включається до стажу для надання щорічної основної відпустки. Оскільки вказане положення діє з 24.12.2023 р., а Закон зворотної дії немає, то Вашому працівнику має бути зараховано до стажу для виплати компенсації за невикористані дні щорічної відпустки період перебування у відпустці без збереження зарплати до 23.12.2023 р. включно, а вже з 24.12.2023 р. – ні.

Щодо компенсації, то оскільки у Вашого працівника фактично немає розрахункового періоду, то для розрахунків береться установлена тарифна ставка, посадовий (місячний) оклад, але не менше мінімальної зарплати на час розрахунку (абз. 3-5 п. 4 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 р. № 100 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-п#Text)).

Раді допомогти, звертайтесь ще!