Правила використання днів міжвахтового відпочинку та їхня компенсація
Нічого не потрібно щодо цього робити. Просто якщо працівник не використав всі дні міжвахтового відпочинку, то скоріш всього в нього будуть надурочні години, які потрібно оплатити за нормами ст. 106 КЗпП ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20240927#n647 ).
Щодо правил надання днів міжвахтового відпочинку, то насамперед визначаєте тривалість вахти, яка включає період вахти, дороги до місця роботи на вахту та назад і днів міжвахтового відпочинку. Для прикладу, вахто 30 днів, з них 15 днів працівник працює на вахті, 2 дні в дорозі, а інші — дні міжвахтового відпочинку.
Невикористані дні місжвахтового відпочинку не компенсуються при звільненні, оскільки вони не оплачуються.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи потрібно вказувати склад сім'ї в особистій картці працівника
Чи може компанія працевлаштувати студента на повний день
Оцифрування трудових книжок: процедура розподілу після підтвердження ПФУ
Коректний перевід працівника на в.о. головного механіка з доплатою
Оформлення змін в умовах праці під час воєнного стану
Як правильно вказати код класифікації для головного бухгалтера
Які умови надання додаткової відпустки у 2026 році
Право на додаткову відпустку для батька трьох дітей
Як скасувати повідомлення про прийняття працівниці на роботу
Як перевірити, чи трудова книжка вже оцифрована
Подання сканкопій трудових книжок та дії при "не виконано"
Різниця між страховим стажем в ПФУ та трудовій книжці
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні жінки з дітьми
Пересилання трудової книжки через Viber: можливості та обмеження
