Оформлення дистанційної роботи бухгалтера: наказ та заява необхідні
Під час дії воєнного стану запровадити працівнику дистанційну форму роботи можна наказом без укладання письмової форми трудового договору про дистанційну роботу.
Для цього бухгалтеру потрібно написати заяву за зразком:
"Прошу запровадити мені дистанційну форму роботи, починаючи з "__" ___________ 20__ р."
Роботодавцю на підставі заяви працівника видати відповідний наказ. Наказ може мати наступний зміст.
"На підставі ст. 60-2 КЗпП України,
НАКАЗУЮ:
1. Запровадити з "__" _______ 20__ р. дистанційну роботу _________________ ______________________.
2. На ______________________ ___________________________ поширюються Правила внутрішнього
трудового розпорядку. Упродовж робочого часу, визначеного ПВТР _______________ зобов’язана (ий):
2.1. Виконувати обов’язки, передбачені трудовим договором;
2.2. Відповідати на дзвінки керівника;
2.3. Перевіряти корпоративну електронну пошту та оперативно відповідати на листи.
3. Визначити ______________________ _______________ період відключення — з __:__ до __:__ у робочі дні,
а також у вихідні дні, під час відпусток та тимчасової непрацездатності.
4. Визначити засоби електронного зв’язку для обміну інформацією та документами: електронна пошта _____________________, номер мобільного телефону +_____________________;
5. Коменданту господарського відділу ____________________передати _____________________ _______________________ в користування для виконання обов’язків, передбачених посадовою інструкцією, ноутбук __________________________________ за актом приймання-передачі матеріальних цінностей до __.__,20__.
6. Виплачувати ______________ ______________________ компенсацію за використану електроенергію при користуванні ноутбуком у порядку, визначеному Положенням про оплату праці.
7. Покласти на _______________________ ____________________________ повну матеріальну відповідальність за переданий для використання в роботі ноутбук відповідно до пункту 2 частини 1 статті 135-1, пунктів 2, 10 частини 1 статті 134 КЗпП України.
8. Контроль за виконанням наказу залишаю за собою."
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Коригування щорічної відпустки через тимчасову непрацездатність працівника
1.Видаю наказ "Про внесення змін до наказу про щорічну відпустку Шевченка Т.Г" і…
Проблеми заповнення додатку 5 при військовому обліку працівників
Термін звіряння списків військовозобов’язаних працівників ТЦК України
Підкажіть, будь ласка, чи є встановлений термін, протягом якого ТЦК за місце обліку військовозобов’язаного працівника повинен провести звіряння, з моменту отримання витягів із списків…
Є відповідь АІ
Чи можливе сумісництво при роботі на двох ставках
Є відповідь АІ
Чи потрібно повідомляти кандидата про запис розмови з рекрутером
Військовий облік: коли починається відлік після подачі повідомлення
Звільнення працівниці після закінчення строкового трудового договору
Чи потрібно подавати повідомлення в ТЦК для ТОВ
Увільнення працівника: військовий облік та строки зберігання списків
Звільнення працівника: компенсація відпустки та вибір підстави
Є відповідь АІ
Коригування відпускних: як оформити доплату за помилку
Як ФОПу написати листа до податкової про звільнення від податків
Є відповідь АІ


