Перевірка військового обліку: необхідні документи та накази для оформлення
У разі проведення документальної перевірки стану організації та ведення військового обліку (у зв’язку з фізичною неможливістю проведення планової перевірки) до визначених об’єктів перевірки надсилається запит щодо подання до відповідних державних органів, підприємств, установ і організацій:
1. Військово-облікові документи (ВОД) усіх призовників,військовозобов’язаних та резервістів;
2. Списки персонального в/о (додаток 5 до Порядку № 1487) Списки персонального військового обліку (додаток 5);
3. Відомість оперативного обліку (додаток 12 до Порядку № 1487) Відомість оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів (додаток 12);
4. Наказ про призначення особи, відповідальної за ведення в/о Наказ про покладання обов'язків із ведення військового обліку (з 05.01.2023);
5. Посадова інструкція особи, відповідальної за ведення в/о Посадова інструкція інспектора з військового обліку;
6. Правила військового обліку, що розмішені на видному місці, +Журнал (аркуш, лист) ознайомлення з Правилами в/о Правила військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів (з 05.01.2023), Аркуш доведення правил військового обліку до призовників, військовозобов’язаних і резервістів під час прийняття на роботу;
7. Наказ про визначення потреби у підвищенні кваліфікації особи,відповідальної за ведення в/о Наказ про визначення потреби в підвищенні кваліфікації працівників, які є відповідальними за ведення військового обліку;
8. Графік «внутрішнього» звіряння, журнал обліку результатів перевірок Графік звіряння облікових даних списків персонального військового обліку з їх військово-обліковими документами , Журнал обліку перевірок стану військового обліку;
9. Документи, що підтверджують направлення Повідомлень за формами Додатків 1, 4, 6 (після 1 грудня) до Порядку № 1487 Повідомлення про призначення, звільнення (увільнення) керівника та посадових осіб відповідальних за організацію та ведення військового обліку, Повідомлення про зміну облікових даних військовозобов’язаних працівників (додаток 4), Список громадян, які підлягають приписці до призовних дільниць;
10. Документи, що підтверджують направлення наказів про оповіщення доТЦК (витягів з наказів щодо осіб, що знаходяться у відпустці, відрядження,на лікарняному) Наказ про оповіщення працівників щодо виклику до територіального центру комплектування та соціальної підтримки;
Велика енциклопедія «Військовий облік за новими правилами: поради + максимальний пакет документів» https://storage.kadroland.com/content24/record/1420/VE_Viiskovyi_oblik_za_novymy_pravylamy_1.pdf
За що штрафує ТЦК: виправляємо старі помилки та не робимо нових https://kadroland.com/events/1419/3572
Рекомендуємо - Військовий облік з нуля https://kadroland.com/events/1348/3461
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Звіт про дотримання нормативу 4% у фінансовій діяльності підприємства
Відсутність трудових книжок мобілізованих: чи буде це порушенням
Чи можливо продовжити бронювання працівників без ануляції
Як уникнути ризиків при прийнятті на роботу нових працівників
Правила заповнення трудових книжок: російський і український розділи
1.У ТК всі записи з початку труд. діяльності по теперішній час велися у «рос» розділі (починаючи з радянського періоду). «Укр» розділ не заповнювався взагалі. Де правильно робити наступний запис?
2.У працівника заповнений повністю и…
Правильна послідовність кадрового оформлення навчання працівника на тренінг
Уволення інспектора з військового обліку: наказ чи заява
Чи включає сума 21 617,5 грн податки для броньованого
для броньованого це не менше на руки має бути, чи це сума з податками…
Відсутність підпису та печатки: чи можливо оцифрувати трудову книжку
На першій сторінці ТК відсутній підпис відповідальної особи за видачу ТК та відсутня печатка. А перший запис у трудовій книжці був зроблений Центром зайнятості. Чи можна оцифровувати таку ТК…
Правила оформлення відрядження у вихідний день: роз'яснення та нюанси
Прошу надати роз’яснення щодо правомірного оформлення та оплати службового відрядження працівника у разі виїзду у вихідний день — неділю 24.05.2026.
Чи необхідно у такому випадку надавати працівнику інший день відпочинку, чи достатньо здійснити виплату…

