Можливість прийняття інженера з охорони праці на сумісництво
Ні, не можна.
Керуймося Законом України «Про охорону праці» від 14.10.1992 № 2694-XII та Типовим положенням про службу охорони праці, затвердженим наказом Держнаглядохоронпраці від 15.11.2004 № 255 (НПАОП 0.00-4.12-05). При кількості 50 і більше працівників роботодавець зобов’язаний створити службу з охорони праці, згідно ч. 1 ст. 15 Закону № 2694 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2694-12#n100 та п. 1.4 Типового положення https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1526-04#Text.
А якщо на підприємстві 20-49 осіб, лише тоді можна укласти з працівником трудовий договір за сумісництвом згідно ч. 2 ст. 15 Закону № 2694 та п. 1.4 Типового положення.
У Законі України «Про охорону праці» від 14.10.1992 № 2694-XII наведено узагальнене визначення, під службою розуміють як структурний підрозділ, так і особу, що одноосібно виконує функції із забезпечення вимог законодавства про охорону праці, але дана особа має працювати за основним місцем роботи, не за сумісництвом.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Затримка квитанції: чи є порушення при прийомі на роботу
Як правильно визначити необхідність звіту за квотою інвалідності

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи можливо бронювати дистанційних працівників для військового обліку
Обов'язки ФОП щодо повістки при лікарняному працівника
Оформлення наказу про вихід на неповний робочий час відпустки
Є відповідь АІ
Критерії військового обліку: вплив двох постанов на підприємство
Можливість створення нових посад у матеріально-технічному забезпеченні
Звіряння військовозобовʼязаних: необхідність при звільненні працівників підприємства
Документи для обробки та захисту персональних даних на підприємстві
Чи потрібно додатково платити за подарунки на вебінарі
Як замовити договір на матеріальну відповідальність для інженера
Заповнення графи 18: рекомендації щодо військового обліку підприємств
Є відповідь АІ
Обов'язковість бронювання готелів для відрядження в Польщу
Останні зміни в кадровому обліку щодо укриття до 2026 року
Відповідь АІ схвалено експертом
Переведення працівника на неповний день під час навчання в коледжі
Відповідь АІ схвалено експертом
Правила написання прізвищ і імен у кадрових документах
Відповідь АІ схвалено експертом


