Право на соціальну відпустку для одинокої матері після втрати чоловіка
Одинока мати має право на соціальну відпустку на дітей до досягнення дитиною 18 років - ст. 182-1 КЗпП - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1006 і ст. 19 Закону про відпустки - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n214 .
Але вона втрачає право на соціальну відпустку на дітей, якщо її дитина набуває повної цивільної дієздатності до виповнення 18 років (повноліття) - ст. 34 і ст. 35 ЦКУ - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n213 .
Згідно ст. 19 Закону України «Про відпустки» - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n214 - Додаткова відпустка працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину - особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи Одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину з інвалідністю, або які усиновили дитину, матері (батьку) особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла під опіку дитину або особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, чи одному із прийомних батьків надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів (стаття 73 Кодексу законів про працю України).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як вручити трудову книжку працівнику, що звільняється дистанційно
Дії при звільненні співробітника, який не забрав документи
Яка посада краще обрати: завідувач складом чи комірник
Як правильно вказати останнє місце роботи після служби
Є відповідь АІ
Чи можливе виконання обов’язків водія без доплати працівником
Уточнення щодо зарплатного критерію для підприємств: середня чи індивідуальна
Як розрахувати невикористані дні відпустки для вчителів
Є відповідь АІ
Перегляд тривалості робочого часу для співробітника, що навчається
Зауваження щодо додатку 12: хто відповідає за його ведення
Наказ про продовження тимчасового переведення працівника на час відпустки
Необхідність перебронювання працівників після підтвердження критичності НБУ
У лютому 2026 року отримали нову критичність на 1 рік до лютого 2026 року. У зв'язку зі змінами в законодавстві подали документи на підтвердження критичності. Отримали відповідь від НБУ щодо підтвердження критичності…
Як електронно передати трудову книжку та перевести працівника
Оформлення лікарняного, якщо він припадає на вихідний день
Є відповідь АІ
Заповнення Додатка 3: вимоги до бланку та дублювання даних
Підприємство здійснює перевезення власних вантажів, а після завершення рейсу цей самий водій на цьому ж автомобілі виконує…
Дії при наявності звернення ТЦК до Нацполіції військовозобов'язаних
Чи потрібна заява для ведення військового обліку організації
Звітність про працівників з інвалідністю на виробництві: питання
Є відповідь АІ
Дії підприємства при прогулі працівника під час відпустки
Маємо ситуацію з працівником (керівником служби), який під час відпустки виїхав за кордон та не повернувся, на зв'язок також не виходить, документи на виїзд підприємство не готувало, працівник заброньований. Телефон вимкнений, отримуємо автоматичне…
Облік мобілізованого працівника, що звільнився: рекомендації кадровика
Як бути з обліком…


