Визначення соціальної відпустки для матерів з дітьми різного віку

1) 17 календарних днів, потрібна довідка з місця роботи батька, що він за поточний рік відпустку «на дітей» не використовував. 2) Так, вдова є одинокою матір'ю, потрібно свідоцтво про смерть батька дитини.

1) Ваша працівниця має право на відпустку «на дітей» за двома підставами, передбаченими ст. 19 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n214) – як мати дитини з інвалідністю та як мати двох дітей віком до 15 років.

Оскільки наразі скористатися відпусткою «на дітей» може як мати, так і батько дітей, але лише хтось один із них, то для надання такої відпустки має бути надано документальне підтвердження того, що другий з батьків не користувався за відповідний рік такою відпусткою. Зазвичай, це довідка у довільній формі з місця роботи другого з батьків дітей, проте якщо чоловік Вашої працівниці не працює, це можуть бути довідки ОК-7 чи ОК-5, які можна замовити через Дію чи на порталі ПФУ – з них буде видно, що за відповідний період немає стажу, отже і скористатися відпусткою «на дітей» батько дітей не міг.

Зверніть увагу, що відповідно до ч. 2 ст. 19 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n214) тривалість відпустки «на дітей» за двома підставами становить не 14, а 17 календарних днів.

2) Згідно з п. 9 Постанови Пленуму ВСУ «Про практику розгляду судами трудових спорів» від 06.11.1992 р. № 9 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/v0009700-92#Text) одинокою матір'ю вважається, зокрема, вдова. Тож свідоцтва про смерть батька дитини для підтвердження статусу одинокої матері буде цілком достатньо. Звісно, для надання відпустки «на дітей» також знадобиться заява Вашої працівниці та копія свідоцтва про народження дитини.

Раді допомогти, звертайтесь ще!