Правомірність надання вихідного дня на день народження працівника
Оплата праці працівників установ і організацій, що фінансуються з бюджету, здійснюється на підставі законів та інших нормативно-правових актів України, генеральної, галузевих, регіональних угод, колективних договорів, у межах бюджетних асигнувань та позабюджетних доходів (ст. 98 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20240927#n624 ).
Постанова КМУ від 30 серпня 2002 р. № 1298 ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1298-2002-%D0%BF#Text ) не передбачає встановлювати додаткові пільги та гарантії в оплаті праці. Однак, таку можливість можна передбачити в колдоговорі, якщо в підприємстві є позабюджетні доходи. В іншому випадку є ризик, що контролюючий орган вкаже на порушення в частині нецільового використання бюджетних коштів.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


