Військовий збір: актуальна ставка для авансу жовтня 2024 року
Потрібно застосовувати ставку військового збору 1,5%. Законопроєкт № 11416-д (закон 4015) про збільшення ставки військового збору (ВЗ) ще не став Законом, а відповідно зміни до ПКУ ще не внесені. Таким чином, усі виплати наразі оподатковуються за ставкою ВЗ 1,5% і так буде до дня наступного, за днем опублікування Закону - саме тоді він набуде чинності. Роботодавець має виплатити зарплату за 1 половину місяця (ст. 115 КЗпП). Відповідно при виплаті такої зарплати потрібно перерахувати ПДФО, ВЗ та ЄСВ. Ключовим тут є нарахування зарплати, а не виплата. Адже зарплату Ви будете нараховувати за наслідками місяця, тобто в кінці місяця, коли, можливо, Закон буде чинним. Проте при виплаті зарплати за 1 половину жовтня сплачуйте ВЗ за чинною ставкою 1,5% згідно з підпунктом 1.3 пункту 16-1 підрозділу 10 розділу ХХ ПКУ. В кінці місяця буде нарахована зарплата за весь місяць, до якої буде застосовуватись ставка ВЗ 5% - якщо Закон набере чинності. Офіційні роз'яснення з цього питання будуть розміщені після опублікування Закону, тому потрібно дочекатись роз'яснень.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Помилка в адресі у наказах: як виправити кадровий облік
Чи можливо завантажити обидві трудові книжки працівниці
Звільнення працівниці: можливість під час щорічної відпустки
Взаємозв'язок між заявами та наказами: порядок документів кадровика
Переведення менеджера без звільнення: зразок наказу для ТОВ
Чи потрібно змінювати назву посади комірника в штатному розписі
Компенсація додаткової відпустки: документи та умови для отримання
Виправлення помилок у штатному розписі: зміна назв посад
в ШР підприємства вказано посади менеджер (управитель) з........ Підкажіть як можна виправити дану помилку? створити наказ на зміну посад та вказати менеджер з ....чи все ж таки менеджер (управитель) з....теж буде вірно. (ШР з даною назвою посад створена ще в…
Право на відпустку для батька з двома неповнолітніми дітьми
Як внести запис про шкідливі умови праці в трудові книжки
підприємство має шкідливість ще з 2021р(доплата за ШУ, додаткова відпустка). також знайшли наказ про внесення запису про шкідливі умови праці до ТК. Перевірили всі книжки даного запису в них не має. Підкажіть як діяти в даній ситуації? внести запис поточною…

