МА
Мар'яна
24.10.2024 | 16:43
Відповідь надано
Питання щодо резервів відпустки під час атестації працівників
Доброго дня! На підприємстві була проведена атестація у 2018 році, виданий наказ про результати атестації від 27 лютого 2018 року. Цього року у 2024 році була проведена повторна атестація за цими ж посадами, наказ на проведення атестації від 21.02.2024, дослідження проведені в березні 2024 року, проте сам наказ про результати атестації від 01 серпня 2024 року. Як бути з резервами додаткової відпустки за період з 28 лютого 2018 по 31 липня 2024 року (коли як я розумію вже не дійсна попередня атестація і ще не вступила в дію наступна? чи на період дії воєнного стану атестація продовжується? в самій атестації не прописаний термін її дії, проте наскільки володію інформацію термії її дії 5 р.
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.10.2024 | 22:07
Очікує відповідь
Так, дійсно, результати атестації робочих місць за умовами праці діють 5 років.
Атестація проводиться атестаційною комісією, склад і повноваження якої визначаються наказом по підприємству, організації, в строки, передбачені колективним договором, але не рідше ніж один раз на п’ять років (п. 4 Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженого постановою КМУ від 1 серпня 1992 р. № 442 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/442-92-%D0%BF#Text ).
Результати атестації, проведеної до введення воєнного стану в Україні, продовжують діяти та використовуються у період воєнного стану та протягом шести місяців з дня його припинення чи скасування (п. 4 Порядку). Тож результати попередньої атестації діяли до затвердження результатів наступної.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
КА
Кадровик
18.05.2026 | 16:50
Відповідь надано
Коректність складання штатного розпису відділів з посадами підприємства
Проконсультуйте, будь ласка, чи коректно складені відділи з посадами в штатному розписі?
1 п-во:
Відділ з експлуатації та обслуговування приміщень та обладнання
1.Завідувач господарства (код 1239).
2.Технік-енергетик (код 3113) 3.Інженер з експлуатації…
1 п-во:
Відділ з експлуатації та обслуговування приміщень та обладнання
1.Завідувач господарства (код 1239).
2.Технік-енергетик (код 3113) 3.Інженер з експлуатації…
ЕЛ
Елена
18.05.2026 | 16:46
Відповідь надано
Запитання щодо заповнення трудової книжки та підтвердження стажу
Добри день. 1.В ПФУ відправляти лише ска трудової та документів чи ще треба вручну заповнювати там, де вказано: записи про трудову діяльність-додати запис у вікні все вносити?
2. Якщо в панелі відомості про трудову діяльність є суми відрахувань до 2004 року , а в розділі…
2. Якщо в панелі відомості про трудову діяльність є суми відрахувань до 2004 року , а в розділі…
ЖА
Жанна
18.05.2026 | 16:34
Відповідь надано
Оформлення відпустки без збереження заробітної плати під час війни
Вітаю! Чи можна оформляти накази про відпустку без збереження заробітної плати, вказуючи в типовій формі вид: "Відпустка без збереження заробітної плати за згодою сторін на період дії воєнного стану (ч. 3 ст.12 Закон України від 15.03.2022 № 2136-IX "Про організацію трудових…
IR
Irina Feklistova
18.05.2026 | 16:28
Відповідь надано
Визначення терміна: відділи чи відділення в організації України
Доброго дня. Підскажіть будь-ласка, якщо в організації є відділення, які знаходяться по всій Україні, але підчиняються головному офісу. Вони не подають ніякої звітності. Як краще їх назвати відділи чи відділення…
ТШ
Шевченко Тетяна Федорівна
18.05.2026 | 16:04
Відповідь надано
Зміна статусу військовозобов'язаного: автоматично чи потрібно діяти
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи може у заброньованого військовозобов'язаного статус змінитись на «виключений з військового обліку» ТЦК? Та як це буде відображатись у Дії? Чи треба щось робити працедавцю або співробітнику до того як зміниться статус? Чи він змінюється…
ДУ
Дух Іванна Ярославівна
18.05.2026 | 16:00
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку для батьків дітей з інвалідністю
Добрий день!
Родина має двоє дітей віком по 7 років. Одна дитина інвалід дитинства. Чи мають право батьки брати додаткову відпустку 17 днів? чи можна матері взяти 10 днів, а батькові 7днів? Які документи представити…
Родина має двоє дітей віком по 7 років. Одна дитина інвалід дитинства. Чи мають право батьки брати додаткову відпустку 17 днів? чи можна матері взяти 10 днів, а батькові 7днів? Які документи представити…
ЮМ
Міняйлук Юлія Вікторівна
18.05.2026 | 15:43
Відповідь надано
Всі нюанси трудового договору для кадрових спеціалістів
Цікавить все про трудовий договір…
ОЛ
Олена
18.05.2026 | 15:42
Відповідь надано
Наказ про суміщення посад: час видачі та нюанси оформлення
Наказ про прийнятя на роботу працівника 18.05.26 приступає на роботу 19.05.2026. Одночасно видаємо додатково наказ від 18.05.26 року на цю людину суміщення посад з 19.05.26. чи потрібно наказ на суміщення посад видавати після 19.05.26…
ЛК
Ковальчук Лариса
18.05.2026 | 15:26
Відповідь надано
Відмова від додаткової відпустки: порядок оформлення та нюанси
вітаю, працівниця яка має право на додаткову відпустку на дітей 10 к.д хоче відмовитися від виплати такої відпустки на підприємстві де вона працює, щоб чоловік отримував цю додаткову відпустку на підприємстві де він працює. Працівниця написала заяву про відмову 18.05.26, але…
ВБ
Басюк Валентина Петрівна
18.05.2026 | 13:48
Відповідь надано
Обчислення днів відпустки для працівника з інвалідністю 3 групи
Добрий день! Підкажіть, приймаю на роботу працівника з інвалідністю 3гр. до 22.05.2026. Прописую в повідомленні про умови трудового договору кількість днів відпустки. Необхідно писати 26 к.д. чи можливо прорахувати відповідно до кількості днів…
МА
Марина
18.05.2026 | 13:42
Відповідь надано
Різниця між Радником та Аудитором фінансових установ: пояснення
Доброго дня. Підкажіть будьласка в чому різниця між Радником з питань аудиторської діяльності підприємства фінансової установи та за ноивим класифікатором Аудитор фінансової установи? Яку правильно застосовувати посаду в класифікаторі для ломбардів (фінансової установи)…
КК
Корнійчук Катерина Олегівна
18.05.2026 | 13:38
Відповідь надано
Чи враховувати працівників з інвалідністю у шкідливих умовах
Доброго дня, стосовно подачі звіту по інвалідам підкажіть в цю кількість потрібно враховувати зі шкідливами умовами праці…
АС
Степанова Альона
18.05.2026 | 13:33
Відповідь надано
Виправлення помилок у трудовій книжці: підпис і дата видачі
Доброго дня. Підскажіть будь ласка, якщо на першій сторінці ТК немає підпису відповідальної особи за видачу ТК, печатки та відсутня повна дата заповнення (вписано тільки рік видачі). Як виправити цю помилку ? Дякую…
ВІ
Віта
18.05.2026 | 13:28
Відповідь надано
Прийняття внутрішнього сумісника під час відпустки основного працівника
Доброго ранку, вносю поправку до заданого мною питання, стосовно приймання внутрішнього сумісника на повну ставку- як бути ,якщо по штату працює 3 сторожа на повні ставки, один із них йде в відпустку на 24 к.д, чи можно приймати внутрішнього сумісника ,який працює на 0,5 ставки…
КР
Ротару Крістіна Валеріївна
18.05.2026 | 13:16
Відповідь надано
Обов'язок роботодавця щодо військовозобов'язаного у розшуку за документами
Під час внутрішнього звірянням військово-облікових документів військовозобовязаного зі обліковими данними списків персонального військового обліку виявлено, що за роздруківкою витягу з Резерву ID військовозобовязаний перебуває у розшуку за порушення правил військового обліку…
МА
Марина
18.05.2026 | 13:05
Відповідь надано
Військовий облік для інвалідів: документи, відстрочки та списки
Якщо на підприємстві є інвалід 3-ї групи, то чи повинен він надати військово-обліковий документ з резерв+ для підтвердження його виключення з обліку або відстрочки ? У разі відстрочки , чи потрібно інваліда вносити у списки та відомість…
ОЛ
Ольга
18.05.2026 | 13:02
Відповідь надано
Оформлення виконання обов'язків старшого рентгенолаборанта без доплати
Доброго дня, В рентгенологічному відділенні немає старшого рентгенолаборанта, але його роботу виконує звичайний рентгенолаборант. Підкажіть будь ласка, де і як правильно оформити, що він виконує обовязки старшого рентгенолаборанта без доплати. Чи це наказом можна, але як його…
