Право на працю та відстрочку для військовозобов'язаних з інвалідністю
1. Відповідь на це питання міститься у довідці про встановлення групи інвалідності. У довідці зазначається рішення, ким та на яких умовах особа може або не може працювати. Також умови роботи зазначаються в індивідуальній програмі реабілітації особи з інвалідністю.
2. Відповідно до п. 13 ст. 23 Закону 3543 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3543-12#n420 право на відстрочку від призову на військову службу мають військовозобов'язані, які мають одного із своїх батьків з інвалідністю I чи II групи або одного з батьків дружини (чоловіка) з числа осіб з інвалідністю I чи II групи, за умови відсутності інших осіб, які не є військовозобов’язаними та відповідно до закону зобов’язані їх утримувати (крім випадків, якщо такі особи самі є особами з інвалідністю, потребують постійного догляду, перебувають під арештом (крім домашнього арешту), відбувають покарання у вигляді обмеження чи позбавлення волі). У разі відсутності невійськовозобов’язаних осіб здійснювати догляд за особою з інвалідністю I чи II групи може лише одна особа з числа військовозобов’язаних за вибором такої особи з інвалідністю. Отже, працівник має право на відстрочку за певних умов.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як правильно оформити запис у трудову книжку за сумісництвом
Є відповідь АІ
Зразок листа для підтвердження критичного статусу підприємства
Є відповідь АІ
Виникнення проблем при оформленні лікарняного через відсутність даних
Працівниця прийнята на ФОП в кінці 2025р.
Сьогодні хотіла оформити лікарняний. Виникла помилка обробки запиту до ЕРЛН - відсутня інформація про трудові відносини на дату початку періоду непрацездатності.
Підкажіть, будь ласка, як діяти в такій…
Терміни подання змін облікових даних після звільнення
Є відповідь АІ
Заміна слова "начальник" на "керівник" у шатаному розписі
Можливість дострокового звільнення під час основної відпустки викладача
Чи потрібно коригувати назви посад відповідно до Класифікатора
Табелювання та нарахування зарплати для директора-сумісника у відрядженні
Є відповідь АІ
Врахування відстрочок при військовому обліку для працівників підприємства
Чи можна бронювати працівника до зміни в ЕТК
Є відповідь АІ
Правила звільнення працівника в контексті його смерті
Виключення з військового обліку: що робити з відомостями
Вибір дій кадровика при переході тимчасового працівника на постійну роботу
Працівника (сторожа) прийнято по СТД на час відпустки основного працівника. Міським головою прийнято рішення про прийняття цього тимчасового працівника на постійне місце на цю ж посаду. Які дії кадровика:
А) чи можливо…
Покроковий підрахунок переліміту заброньованих працівників на облік
Документи для підтвердження військової облікової критичності 2026 року
Який пакет документів потрібно подавати для пере підтвердження критчинсті, якщо перший раз отримали 27.03.2026.
Дякую…
Як розрахувати критичний критерій без середньозваженого курсу НБУ
Як підготувати наказ на відпустку директора ТОВ
Спрощена процедура для резидентів Дія Сіті: критерії та терміни
Чи варто адміністратору з фармацевтичною освітою стати на військовий облік
Повернення надміру нарахованих днів відпустки при звільненні працівника
При звільненні працівника після відпустки поверненню (утриманню) підлягають кошти за 20 надміру нарахованих днів…


