Чи можливо надати додаткову відпустку членам пожежної дружини

Ні, наразі законодавство не передбачає оплачуваної відпустки за участь у добровільній пожежній дружині.

Раніше членам добровільних пожежних дружин (команд) надавали додаткову відпустку із збереженням зарплати тривалістю 10 робочих ( 12 календарних днів) у порядку, визначеному колдоговором на підставі частини 2 пункту 17 Положення про добровільну пожежну дружину (команду), затвердженого постановою КМУ від 25.02.2009 № 136 та відповідно до частини 3 статті 29 Закону України «Про пожежну безпеку» від 17.12.1993 № 3745-XII. Але і Закон України «Про пожежну безпеку» і Постанова № 136, втратили чинність.

У пункті 22 Порядку утворення та функціонування пожежно-рятувальних підрозділів для забезпечення добровільної пожежної охорони, затвердженого постановою КМУ від 07.04.2023 № 314 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/314-2023-п?find=1&text=Винагород#w1_1, зазначено, що розмір та умови виплати винагороди членам пожежної дружини (команди) встановлюють відповідно до частини 3 статті 126 Кодексу цивільного захисту України, яка не передбачає оплачувану відпустку https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/5403-17#n1451

Законодавство, колдоговір, угода та трудовий договір можуть установлювати інші види відпусток згідно ч. 2 ст. 4 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки».

Для членів добровільних пожежних дружин ЗУ «Про відпустки» передбачає право на відпустку без збереження заробітної плати. Працівникам, які є членами пожежно-рятувальних підрозділів для забезпечення добровільної пожежної охорони не менше року, - тривалістю до 5 календарних днів щороку, а членам добровільних формувань цивільного захисту - тривалістю до 5 календарних днів у рік залучення їх до виконання завдань із запобігання та ліквідації наслідків надзвичайних ситуацій у складі добровільних формувань цивільного захисту згідно п. 19 ст. 25 Закону https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n268 ).

Раді допомогти, звертайтесь ще!