Процедура звіряння облікових даних: дати та деталі для підприємств
Так, усіх працівників.
До графіку звіряння облікових даних списків персонального військового обліку з військово-обліковими документами призовників, військовозобов'язаних та резервістів слід включати усіх працівників, які працюють на підприємстві. Зразок графіку звіряння за посиланням: Графік звіряння облікових даних списків персонального військового обліку з їх військово-обліковими документами
. Графік звіряння затверджується безпосередньо проставлянням на ньому грифу затвердження або наказом. Зразок наказу за посиланням: Наказ про затвердження графіку звіряння облікових даних списків персонального військового обліку.
Форму внутрішнього звіряння порядком 1487 не передбачено, тому зафіксувати результати звіряння можна у самому графіку, якщо для цього передбачено відповідні графи, або у таблиці довільної форми (в якості зразка можна використовувати форму журналу обліку перевірок згідно з додатком 9 до Порядку 1487), або у службовій записці, або в акті. Будь-який з цих документів складається у довільній формі. З практичного досвіду, найзручнішим варіантом є саме таблична форма або безпосередньо графік, у якому передбачено графу "результати звіряння" та "відмітка про усунення недоліків".
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Атестація робочих місць рентгенолаборантів: обов'язковість та ризики відсутності
Відсутність особових карток працівників: як діяти при перевірці
Чи потрібні вони при перевірці ?І що робити якщо вони згоріли…
Реєстрація в Резерв без ІНН: можливість через банкінг
Продовження контракту: чи потрібно звільняти для повторного прийняття
Як діяти, якщо втрачено зв'язок з військовослужбовцем
Документи для нарахування лікарняного зовнішнього сумісника: що потрібно
Як виправити помилку з нарахуванням днів відпустки


