Як включити річну премію у розрахунок компенсації за відпустку

Ні, не потрібно.Відповідно до п. 3 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text Премії (в тому числі за місяць) та інші заохочувальні виплати за підсумками роботи за певний період під час обчислення середньої заробітної плати враховуються в заробіток періоду, який відповідає кількості місяців, за які вони нараховані, починаючи з місяця, в якому вони нараховані. Для цього до заробітку відповідних місяців розрахункового періоду додається частина, яка визначається діленням суми премії або іншої заохочувальної виплати за підсумками роботи за певний період на кількість відпрацьованих робочих днів періоду, за який вони нараховані, та множенням на кількість відпрацьованих робочих днів відповідного місяця, що припадає на розрахунковий період. Якщо період, за який нараховано премію чи іншу заохочувальну виплату, працівником відпрацьовано частково, під час обчислення середньої заробітної плати враховується сума у розмірі не більше фактично нарахованої суми премії чи іншої заохочувальної виплати.
Отже, така премія буде відноситись до 12 місяців наперед, адже вона нарахована за рік. Наприклад якщо нарахована у лютому 2024, то буде відноситись до місяців з лютого 2024 по січень 2025 року. При чому вам потрібно суму премії поділити на фактично відпрацьовані дні у 2023 році та помножити на відпрацьовані дні у місяцях з лютого-24 по січень-25. Тобто премія за 2023 рік нарахована у лютому 2024 не буде відноситись до місяців 2023 року при обчисленні середнього заробітку

Раді допомогти, звертайтесь ще!