Наказ видавати непотрібно, для табелювання як «І» достатньо просто наявної у Вас інформації.

Оскільки наказ про звільнення працівника не може бути видано раніше, аніж отримано роботодавцем копію свідоцтва про смерть, то досить часто між фактичною смертю працівника та виданням такого наказу проходить досить багато часу. У табелі обліку використання робочого часу табелюють як «І» у разі наявності інформації (не документів, достатньо інформації – приміром, повідомлення від родичів) про смерть працівника та періодом отримання копії свідоцтва про смерть. Якщо інформація є не про смерть працівника, а про зникнення без вісті, тоді табелюють кодом «НЗ». У будь-якому разі накази про те, яким чином слід табелювати певні періоди у конкретних ситуаціях не видаються – керівник підприємства може видати наказ про, приміром, затвердження кодів умовних позначень для табеля обліку використання робочого часу, проте не може впливати на те, як табелювати певні дні у конкретному випадку, оскільки табелювання має відповідати наявним даним.

Раді допомогти, звертайтесь ще!