Як продовжити працювати під час лікарняного по вагітності
Декретна відпустка надається на підставі медичного висновку категорії «Вагітність та пологи».
З 10 листопада 2023 року від початку 30 тижня вагітності та до дня пологів вагітна сама визначає дату, з якої формуватиметься медвисновок «Вагітність та пологи». Якщо вагітна бажає «зсунути» дату початку відпустки з вагітності та пологів, пише заяву головному лікарю закладу охорони здоров’я з проханням сформувати медвисновок категорії «Вагітність та пологи» з більш пізньої дати або дати пологів, якщо вони настануть раніше. Заяву мають погодити лікар і головний лікар. Якщо на вагітну до дня пологів не сформували медвисновок категорії «Вагітність та пологи», то його сформують з дати пологів. Але, якщо медичний висновок вже сформували з 30 тижня, то роботодавець не може не брати його до уваги, уповноважений із соцстраху підприємства розглядає такий е-лікарняний не пізніше трьох робочих днів та зазначає про призначення допомоги в рішенні.Правила та умови надання допомоги по вагітності та пологах врегульовано ст. 18 та 19 Закону №1 105, а також надання відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами врегульовано статтею 17 Закону про відпустки, цими нормами не передбачено права відмовитись від відпустки по вагітності і пологам, лише право перенести дату початку відпустки.
Буде корисною стаття із зразками документів - https://kadroland.com/news/1578-vidpustka-po-vagitnosti-ta-pologax-oformlyujemo-pravilno
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

