Як продовжити працювати під час лікарняного по вагітності

Декретна відпустка надається на підставі медичного висновку категорії «Вагітність та пологи».

З 10 листопада 2023 року від початку 30 тижня вагітності та до дня пологів вагітна сама визначає дату, з якої формуватиметься медвисновок «Вагітність та пологи». Якщо вагітна бажає «зсунути» дату початку відпустки з вагітності та пологів, пише заяву головному лікарю закладу охорони здоров’я з проханням сформувати медвисновок категорії «Вагітність та пологи» з більш пізньої дати або дати пологів, якщо вони настануть раніше. Заяву мають погодити лікар і головний лікар. Якщо на вагітну до дня пологів не сформували медвисновок категорії «Вагітність та пологи», то його сформують з дати пологів. Але, якщо медичний висновок вже сформували з 30 тижня, то роботодавець не може не брати його до уваги, уповноважений із соцстраху підприємства розглядає такий е-лікарняний не пізніше трьох робочих днів та зазначає про призначення допомоги в рішенні.Правила та умови надання допомоги по вагітності та пологах врегульовано ст. 18 та 19 Закону №1 105, а також надання відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами врегульовано статтею 17 Закону про відпустки, цими нормами не передбачено права відмовитись від відпустки по вагітності і пологам, лише право перенести дату початку відпустки.

Буде корисною стаття із зразками документів - https://kadroland.com/news/1578-vidpustka-po-vagitnosti-ta-pologax-oformlyujemo-pravilno

Раді допомогти, звертайтесь ще!