Дії при невиході працівника на роботу після прийняття
Потрібно видавати наказ про скасування наказу про прийом на роботу та подати в ДПС скасовуюче Повідомлення про прийняття на роботу.
Залишати не скасованим наказ про прийняття на роботу не доцільно, оскільки такого працівника у вас немає, тому і наказу не повинно бути.
Для видання такого наказу – потрібна заява Вашого працівника про відкликання заяви про прийняття на роботу. Звяжіться з працівником та попоросіть написати відповідну заяву. Її зразок Ви можете знайти у нашому розділі «Документи» за посиланням: https://kadroland.com/documents/download/5851,
На підставі заяви можна видати наказ про скасування наказу про прийняття на роботу (його зразок є за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/6872).
Якщо працівник відмовляється писати заяву на відкликання заяви про прийняття - складіть акт про відмову приступити до роботи. Зразок - https://api.kadroland.com/documents/download/6969 .
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Що робити, якщо працівник відмовляється надати документи військового обліку
Зразок наказу про річний графік роботи та облік часу
Чи потрібні роздруківки з резерв+ при наявності військових квитків
Перевірка правильності кодів КП для професій у медіа сфері
Інженер засобів радіо та телебачення 2144.2
…
Перевірка коректності кодів професійної класифікації для геологів
Головний геолог 1237.1
Провідний геолог 2114.2< …
Перевірка правильності кодів професій у кадровій документації
Директор з інвестицій 1229.7
Заступник директора …
Перевірка правильності кодів КП для посад в організації
…
Вибір формату номеру військового обліку для солдатів
Коректна зміна найменування посади медичної сестри в обліку
Зміна назви посади: медична сестра фізіотерапії на сестру фізіотерапії
Зміна найменування посади: медична сестра на сестру медичну
Чи можна залишити назву посади "старша медична сестра"
Термін виконання розпорядження ТЦК: як правильно обчислити
Статус затвердження підприємства критично важливим: що далі
Подали документи до Мінекономіки щодо визначення підприємства критично важливим, Наказ …
Оформлення зміни прізвища працівниці: необхідні документи та дати
