НІ
Ніна
12.11.2024 | 15:16
Відповідь надано
Правила оформлення звільнення працівника під час відпустки за рахунок
Працывник знаходиться у выдпустці за власний рахунок до 29.11.24р.І написав заяву про звільнення 29.11.24р.Як правильно видати наказ про звільнення та протабелювати цього працівника 29.11.24р?
ТК
Тая, консультант
експерт
12.11.2024 | 17:48
Очікує відповідь
Звільняйте працівника 29.11.2024 року. У вашому випадку останній день відпустки без збереження заробітної плати буде днем звільнення.
Наказ про звільнення з роботи видайте за звичайною процедурою в день звільнення. Законодавство не забороняє звільняти під час відпустки за угодою сторін чи за власним бажанням.
Шаблон наказу -Наказ про звільнення за власним бажанням.
У табелі обліку використання робочого часу день звільнення працівника має бути позначений як перебування його у відпустці без збереження заробітної плати, що табелюється як "НА".
Раді допомогти, звертайтесь ще!Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
МА
Мар'яна
02.01.2026 | 08:52
Відповідь надано
Зразок наказу про річний графік роботи та облік часу
Чи можете надати зразок наказу щодо встановлення річного графіку роботи на 2026 рік та підсумований …
ДА
Дар’я
01.01.2026 | 19:10
Відповідь надано
Чи потрібні роздруківки з резерв+ при наявності військових квитків
Чи потрібно мені взяти у всіх працівників роздруківки з резерв+,якщо у мене є копії …
ОЛ
Олена
31.12.2025 | 14:57
Відповідь надано
Термін виконання розпорядження ТЦК: як правильно обчислити
Добрий день! Розпорядження від ТЦК про сповіщення отримано 31.12.2025р. Як правильно в моему …
АП
Півненко Андріана Сергіївна
31.12.2025 | 13:53
Відповідь надано
Статус затвердження підприємства критично важливим: що далі
Доброго дня,
Подали документи до Мінекономіки щодо визначення підприємства критично важливим, Наказ …
Подали документи до Мінекономіки щодо визначення підприємства критично важливим, Наказ …
НС
Сопко Наталія Іванівна
31.12.2025 | 13:37
Відповідь надано
Оформлення зміни прізвища працівниці: необхідні документи та дати
Добрий день!На підпримстві працівниця працює з 01.09.2025р. на основному місці роботи.В …
КК
Китнюх Катерина Сергіївна
31.12.2025 | 13:18
Відповідь надано
Чи потрібно оновлювати дані бронювання працівників у списках
Вітаю, отримали нову критичність та перебронювали працівників, відповідно дата кінця бронювання змінилася. Чи треба цю …
ОК
Оксана
31.12.2025 | 13:13
Відповідь надано
Чи можливе прийняття інженера з охорони праці на 0,5 ставки
Добрий день! Чи можна прийняти на роботу інженера з охорони праці на 0,5 ставки …
Наталія, консультант
31.12.2025 | 13:09
Відповідь надано
Розрахунок середньої заробітної плати: основна та внутрішнє сумісництво
Доброго дня. При розрахунку нарахованої середньої ЗП по підприємству враховуємо і основну і внутрішнє сумісництво …
ЯШ
Шамрай Ярина Володимирівна
31.12.2025 | 13:01
Відповідь надано
Дії кадровика при закінченні графи 5 Відпустки в П-2
Добрий день, підкажіть, якщо закінчилася графа 5 Відпустки в особовій карці П-2, які подальші …
Анастасія, консультант
31.12.2025 | 12:21
Відповідь надано
Як правильно завіряти список військовозобов’язаних: покрокова інструкція
як завіряти список військовозобовязаних
СП
Світлана Петрівна
31.12.2025 | 10:58
Відповідь надано
Запитання щодо надання відпустки за здану кров працівникам
Доброго дня.
1. Чи можна надати день відпочинку працівнику, за здану кров …
1. Чи можна надати день відпочинку працівнику, за здану кров …
АШ
Шав´є Анжела
31.12.2025 | 10:21
Відповідь надано
Військовий облік: чи потрібно реєструвати списки без військовозобовʼязаних
Вітаю! Чи потрібно реєструвати списки до 25.01.26 якщо на підприємстві вже немає військовозобовʼязаних …
ВО
Валерія Олегівна
31.12.2025 | 10:18
Відповідь надано
Компенсація додаткової відпустки для зовнішнього сумісника при звільненні
Добрий день.
Чи потрібно компенсувати при звільненні додаткову відпустку, як матері двох …
Чи потрібно компенсувати при звільненні додаткову відпустку, як матері двох …
