Так, можна.

Законодавство не містить заборони на звільнення мобілізованого працівника за його бажанням. Звільнення мобілізованого працівника за власним бажанням на підставі ст. 38 КЗпП здійснюється на загальних підставах: працівник має подати заяву про звільнення, а роботодавець має видати відповідний наказ. У день звільнення необхідно видати трудову книжку (п. 4.1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.93 N 58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text), копію наказу про звільнення та повідомлення про нараховані та виплачені суми (ст. 47 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n310), а також провести остаточний розрахунок відповідно до ст. 116 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n697.

Раді допомогти, звертайтесь ще!