Зарахування юридичного стажу при роботі за сумісництвом: питання

1.Так, робота за сумісництвом може зараховуватися до юридичного стажу, якщо працівник виконує юридичну діяльність за посадою, що вимагає юридичної кваліфікації. Згідно з чинними нормами законодавства, для визначення юридичного стажу не обов’язково, щоб робота була лише за основним місцем зайнятості. Важливо, щоб робота відповідала вимогам до юридичної посади і належала до видів діяльності, що зараховуються до юридичного стажу (наприклад, робота адвокатом, суддею, юрисконсультом, прокурором, нотаріуса тощо).
2. Так, щоб працівник міг працювати на посаді за сумісництвом, його потрібно звільнити з основного місця роботи та прийняти на роботу за сумісництвом, але за умови, що у працівника буде основна робота. Законодавство України не передбачає автоматичного переведення з основного місця роботи на сумісництво. Тому необхідно провести звільнення з основної посади та оформити прийняття за сумісництвом з відповідним наказом і заявою від працівника.

Буде корисним - https://kadroland.com/news/2035-sumisnik-moze-stati-osnovnim-pracivnikom-cerez-zvilnennya-priinyattya-poziciya-minekonomiki

Раді допомогти, звертайтесь ще!