Де дізнатися про скасування статусу критичного для підприємства
Вам доведе це ваше Міністерство,яке надало вам цей статус.
Відповідно до Постанови КМУ № 1204 від 22.10.2024 орган, який прийняв рішення про визначення підприємства,
установи, організації критично важливими, за потреби може перевіряти відповідність підприємства, установи, організації критеріям, що стали підставою для отримання ними критичного статусу.
За результатами проведеної перевірки відповідно «…» орган приймає одне з таких рішень:
• про невідповідність підприємства, установи, організації критеріям, зазначеним у пункті 2 цих Критеріїв та
порядку, а також скасовує їх статус критично важливих …
• про відповідність підприємства, установи, організації критеріям, зазначеним у пункті 2 цих Критеріїв
Надана відстрочка підлягає анулюванню у разі
3) позбавлення підприємства, установи та організації статусу критично важливого для функціонування економіки
та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період органом, який прийняв рішення про визначення такого підприємства, установи та організації критично важливими для функціонування економіки та забезпечення
життєдіяльності населення в особливий період.
А чи підтягнулось у працівників там де "відстрочка" наступна колока "тип відстрочки", а саме: пункт і стаття?
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оформлення на роботу кандидата з російським паспортом в Україні
Прошу проконсультувати, як оформити на роботу кандидата, у якого є паспорт громадянина Росії, дійсний до серпня 2027, посвідка на постійне проживання в Україні, видана у 2017 році та картка платника податків України. Чи потрібен в російському паспорті штамп…
Документальне оформлення виконання обов'язків під час відпустки начальника
Алгоритм дій кадровика при відмові від ідентифікаційного коду
Як правильно повідомити ТЦК про зміну директора підприємства
Чи потрібен актуальний ВЛК при виїзді заброньованого працівника
Як правильно оформити табелювання працівника у військовій ситуації
Правила вказування посади працівника у наказах кадровика
Зміни в штатному розписі: підвищення окладів для працівників
1. Видаю наказ про зміну штатного розпису у зв"язку з підвищенням посадових окладів. 2. Видаю накази окремо по кожній посаді (згідно…
Консультація щодо документального оформлення змін у штатному розписі
Ситуація така: у штатному розписі є дві однакові посади, але з різними посадовими окладами. Планується по одній із посад внести уточнення до назви, наприклад — додати слово…

