Штрафи за несвоєчасне повідомлення ТЦК про працівників
Розмір штрафу встановлює ТЦК при перевірці.
1. За не ведення військового обліку адміністративний штраф накладається на керівника, адже він відповідальний за організацію військового обліку на підприємстві - п.8 Порядку 1487 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n358 .
2. За неналежне ведення військового обліку несе відповідальність особа, відповідальна за ведення військового обліку.
Адміністративний штраф – до 59 500 грн. Загалом, адміністративний штраф за ст. 210 КУпАП - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10#Text - тягне за собою накладення штрафу на громадян від трьохсот до п’ятисот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян і на посадових осіб органів державної влади, органів місцевого самоврядування, юридичних осіб та громадських об’єднань - від однієї тисячі до однієї тисячі п’ятисот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.
В залежності від обставин виявлення порушення, накладати штраф можуть:
- Якщо порушення виявлені під час перевірки, то буде розгляд однієї адміністративної справи, відповідно, буде один штраф за всі порушення.
- Якщо порушення виявлені поза перевіркою і будуть розглядатися в межах однієї адміністративної справи,то буде один штраф за всі порушення.
- Якщо порушення виявлені поза перевіркою, то буде стільки штрафів, скільки адміністративних справ. Тобто, можуть накладати штраф при кожному виявленні порушення і розгляді справи.
Детальніше - https://kadroland.com/events/1203/3162 .
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відсутність підпису та печатки: чи можливо оцифрувати трудову книжку
На першій сторінці ТК відсутній підпис відповідальної особи за видачу ТК та відсутня печатка. А перший запис у трудовій книжці був зроблений Центром зайнятості. Чи можна оцифровувати таку ТК…
Реєстрація та зберігання протоколу зборів трудового колективу
Наказ про виплату добових за відрядження окремому працівнику
Фіксація домовленості між працівником і роботодавцем: підписи та еЦП
Чи зникне відстрочка для військовозобов'язаного при виїзді мами
Чи потрібно оформлювати наказ про зміну прізвища працівника
Дистанційна практика під час воєнного стану: оформлення документів
Якщо так, то як документально це оформити…
Чи може методист взяти відпустку поза канікулями
Звільнення працівника за власним бажанням без попередження терміну
Вимоги до працевлаштування інвалідів: кількість та група інвалідності
Накопичення соціальних відпусток для батьків двох дітей до 15 років
Правила надання додаткових відпусток матерям дітей-інвалідів в Україні
Конференція директора: відпустка чи відрядження — що обрати
Як правильно порахувати відпустку при звільненні вчителя
7 чи 9 місяців? Що означає "за кожний відпрацьований місяць" пункту 6 Порядку, затвердженого Поставоною від 14…

