Питання щодо бронювання військового обліку та середньої заробітної плати
питання по бронюванню.
1. Попередня бронь була по серпень 2025, наразі вона дійсна по 28.02.2024?
2. Якщо на питання 1 відповідь так, то який період буде братись до уваги по середній з.п.. якщо перебронювання буде з 1.03 - 3 квартал 2024?
3. для підрахунку середньої потрібно рахувати всі нарахування по штатним+сумісникам, чи тільки штатним?
4. частина сумісників була заброньована, оклад менше 20000, наразі виходить, що якщо брати до уваги 3 квартал для перебронювання, то жовтень з їх нарахуваннями менше 20000 впливає на те, що їх забронювати не вийде, потрібно збільшувати оклад і чекати, щоб пройшов ще кварта?
1. Так
2. Середня за останній квартал, у вашому випадку це 4 квартал.
Вам треба подавати спочатку на підтвердження криитичності по новим критеріям, а потім подавати працівників на бронювання. Алгоритм подання залишається той же.
Для отримання такого статусу «звичайному ТОВ», окрім рівня ЗП і відсутності заборгованості, слід відповідати ще одному критерію, серед тих, що визначені у Критеріях та порядку, затверджених постановою КМУ від 27.01.2023 № 76 .
Це може бути загальна сума сплачених податків або сума надходжень в іноземній валюті (пп. 1, 2 п. 2) чи інший критерій.
Але , якщо для галузевих - критерії поки не встановлені. Найближчим часом затвердять і оприлюднять їх.
Тому, якщо вам нададуть статус до 1 грудня , то ви зможете подати 1 грудня на бронювання.
3. По розрахунку середньої чекаємо роз'яснення від Мінекономіки.
4. Якщо нарахована ЗП буде менше 20 т.грн за останній квартал помісячно, ви їх не сможете забронювати.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Використання електронного документа про освіту для трудової книжки
Критерії бронювання військовозобов'язаних та нова зарплата для них
Перевірка військового обліку: новий відповідальний потребує підтримки та знань
Новопризначена особа ще не дуже вникла у справи з ведення військового обліку.Що ж робити…
Звіт про дотримання нормативу 4% у фінансовій діяльності підприємства
Правила оформлення місця складання наказів в сільських умовах
Відсутній підпис у трудовій книжці: що робити працівнику
Перелік наказів: зберігання трудових книжок та документів
Або де можна глягути перелік наказів тривалого, тимчасового, основного зберігання? Можливо підкажете інформацію про те, як правильно зберігати накази за яким поділо…
Відсутність трудових книжок мобілізованих: чи буде це порушенням
Звільнення працівниці в останній день щорічної відпустки можливе
Порядок повернення надмірно сплачених коштів при звільненні працівниці
Так як в неї 10…
Чи можливо продовжити бронювання працівників без ануляції
Шаблон заяви про прийняття на роботу для заповнення від руки
Як уникнути ризиків при прийнятті на роботу нових працівників
Оформлення трудових відносин з віддаленим працівником: кадрові документи
Правила заповнення трудових книжок: російський і український розділи
1.У ТК всі записи з початку труд. діяльності по теперішній час велися у «рос» розділі (починаючи з радянського періоду). «Укр» розділ не заповнювався взагалі. Де правильно робити наступний запис?
2.У працівника заповнений повністю и…

