Правила бронювання військових обліків для штатних працівників підприємства
Дата прийняття, це він є штатним працівником? Якщо штатний, то втратить, бо там умова, що він повинен не бути працівником.
Відповідно до п. 5 нової редакції Порядку № 76 бронюванню підлягають всі військовозобов’язані, зокрема, й кінцеві бенефіціарні власники підприємств, установ, які не є їх працівниками.
Бронювання проводитиметься через портал «Дія», і КБВ потрібно буде бронювати за новими правилами
. Окрім того, у пп. 1 п. 2 постанови № 1332 передбачено: відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації, які були надані військовозобов’язаним рішеннями Мінекономіки до набрання чинності цією постановою, є чинними протягом строку, на який вони надані, але не довше ніж до 28.02.2025.
Висновок: КБВ теж треба буде повторно бронювати.
Як все буде реалізовано на порталі «Дія», адже КБВ не є найманими працівниками, то напевно, будуть внесені зміни з цього приводу у функціоналі порталу «Дія» або ж на порталі ПФУ. У підсумку матимемо змогу бронювати КБВ.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Використання електронного документа про освіту для трудової книжки
Критерії бронювання військовозобов'язаних та нова зарплата для них
Перевірка військового обліку: новий відповідальний потребує підтримки та знань
Новопризначена особа ще не дуже вникла у справи з ведення військового обліку.Що ж робити…
Звіт про дотримання нормативу 4% у фінансовій діяльності підприємства
Правила оформлення місця складання наказів в сільських умовах
Відсутній підпис у трудовій книжці: що робити працівнику
Перелік наказів: зберігання трудових книжок та документів
Або де можна глягути перелік наказів тривалого, тимчасового, основного зберігання? Можливо підкажете інформацію про те, як правильно зберігати накази за яким поділо…
Відсутність трудових книжок мобілізованих: чи буде це порушенням
Звільнення працівниці в останній день щорічної відпустки можливе
Порядок повернення надмірно сплачених коштів при звільненні працівниці
Так як в неї 10…
Чи можливо продовжити бронювання працівників без ануляції
Шаблон заяви про прийняття на роботу для заповнення від руки
Як уникнути ризиків при прийнятті на роботу нових працівників
Оформлення трудових відносин з віддаленим працівником: кадрові документи
Правила заповнення трудових книжок: російський і український розділи
1.У ТК всі записи з початку труд. діяльності по теперішній час велися у «рос» розділі (починаючи з радянського періоду). «Укр» розділ не заповнювався взагалі. Де правильно робити наступний запис?
2.У працівника заповнений повністю и…

