Перевірка критеріїв зарплати для заброньованих працівників підприємства

Усі раніше видані відстрочки залишаються чинними до завершення їх строку, але не довше ніж до 28 лютого 2025 року.

Для отриманні критичності підприємству, то тут наступне:
розмір нарахованої середньої заробітної плати застрахованих осіб — працівників: підприємств, установ, організацій за останній календарний квартал становить не нижче за розмір мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5, що підтверджується довідкою, наданою підприємством, установою, організацією (крім державних і комунальних підприємств, установ і організацій, господарських товариств, у статутному капіталі яких більше 50 відсотків акцій (часток) належать державі або перебувають у комунальній власності, та господарських товариств, більше 50 відсотків акцій (часток) яких належать господарським товариствам, частка держави або комунальної власності в яких становить 100 відсотків);”

Тобто, для того, щоб підприємство отримало статус критично важливого, треба, виконати умову з розміру нарахованої середньої ЗП по підприємству не менше 20т.грн за останній квартал, а саме за 3 квартал 2024 року, якщо подаємо на критичність у грудні 2024.

Новий зарплатний критерій для бронювання працівника: як розрахувати середню зарплату https://www.youtube.com/watch?app=desktop&v=au7vsvIhR4Y

Згідно Постанови від 22 листопада 2024 р. № 1332 https://www.kmu.gov.ua/npas/deiaki-pytannia-broniuvannia-viiskovozoboviazanykh-na-period-mobilizatsii-ta-na-voiennyi-chas-i221124-1332, а саме п. 8
Не підлягають бронюванню військовозобов’язані, які займають посади на критично важливому підприємстві, в критично важливій установі, нарахована заробітна плата яких в кожному місяці останнього звітного періоду (кварталу) нижче за розмір мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5 (крім державних і комунальних підприємств, установ і організацій, господарських товариств, у статутному капіталі яких більше 50 відсотків акцій (часток) належать державі або перебувають у комунальній власності, та господарських товариств, більше 50 відсотків акцій (часток) яких належать господарським товариствам, частка держави або комунальної власності в яких становить 100 відсотків).
Тобто, виходячи із цього, можна зробити висновок, що саме при бронюванні працівника (коли подаєте його через портал Дія з 1 грудня) його нарахована заробітна плата за останній квартал за кожний місяць повинна бути не менша 20 тисяч гривень на місяць. Якщо подаємо його в грудні на бронювання, то рахуємо останній квартал,а це 3 квартал: липень 2024 -20т.грн, серпень 2024 - 20т.грн, вересень 2024 -20 т.грн.

Раді допомогти, звертайтесь ще!